Ricky Wilson / Equipo
De las 97 solicitudes de exención tramitadas por los trabajadores de la salud, 81 fueron aprobadas, mientras que 16 fueron rechazadas. (imagen de archivo)
Las autoridades han procesado casi 100 solicitudes de trabajadores de la salud que buscan una exención médica del mandato de vacunación Covid-19.
Desde que el mandato de vacunación entró en vigor a principios de la semana hasta el jueves a las 10 a.m., se han procesado 97 solicitudes. Un portavoz del Ministerio de Salud dijo que 16 de ellos fueron rechazados y 81 fueron aprobados para exenciones por un período de seis meses.
Mientras tanto, dos empresas con una «fuerza laboral significativamente grande» recibieron una exención temporal de siete días, otorgada por el ministro de Respuesta de Covid-19, Chris Hepkins, mientras que otras 66 solicitudes para una exención de interrupción significativa fueron denegadas.
A partir de la medianoche del lunes, todos los trabajadores de la educación y la salud deben recibir su primera dosis de la vacuna Covid-19.
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El mandato incluye trabajadores de la salud, maestros y personal de apoyo que tienen algún contacto con niños o estudiantes, así como personal del centro de infancia temprana y educadores en el hogar.
Estos trabajadores tienen la tarea de la vacunación completa para el 1 de enero de 2022.
Las excepciones se limitaron a los casos en los que aún no se disponía de una alternativa adecuada a la vacuna Covid-19. de acuerdo a Sitio web del Ministerio de Salud, se administrará durante un período de tiempo específico, que refleja el tiempo necesario, por ejemplo, para recuperarse de una afección clínica o para que estén disponibles vacunas alternativas.
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Una reciente Corte Suprema que cuestionó la validez del mandato falló el viernes, pero las protestas continuaron la semana pasada.
Los datos de las juntas de salud locales mostraron que hasta las 9 a.m. del miércoles, 1.309 trabajadores de la salud no vacunados habían sido despedidos, incluidas 463 enfermeras y al menos 67 parteras.
Se estima que el estado ha provocado que cerca de 700 maestros y hasta 2,400 trabajadores de la salud dejen sus trabajos.
Mientras tanto, se ha vacunado a más de 80.000 trabajadores de las juntas de salud locales.
El vocero dijo que las solicitudes de exención fueron tramitadas por el comité gestionado por el ministerio y las recomendaciones fueron remitidas al Director General de Salud.
Dijeron que el Ministerio de Salud estaba «plenamente consciente de la necesidad de continuidad de la fuerza laboral de salud y discapacidad, particularmente las parteras» durante la transición a una fuerza laboral completamente inmunizada.
«Es fundamental que los empleados que trabajan en estos sectores clave estén vacunados, especialmente cuando un gran número de personas con las que trabajan son particularmente susceptibles a la variante delta de Covid-19».
Se ha brindado apoyo adicional a las parteras transferidas que se han mudado durante ocho semanas o más para ayudar con cualquier escasez debido al mandato.
El vocero dijo que en caso de «la posibilidad de una interrupción crítica del servicio», el ministerio considerará la solicitud del empleador de eximir la «gran interrupción temporal del servicio».
Un empleador puede presentar una solicitud al Ministerio para empleados individuales y debe proporcionar evidencia de que todas las demás vías para la continuidad de su negocio se han agotado antes de presentar la solicitud.
Si tiene éxito, el empleado recibirá una exención de hasta seis meses.
El portavoz dijo que no podían comentar sobre el número de trabajadores de salud públicos y privados, así como sobre trabajadores de salud de ONG, que fueron excluidos.
«El Ministerio de Salud no recopila este tipo de datos a nivel individual, de función o sector».
El lunes, Rosemary Clements, hablando en nombre de las 20 juntas de salud, dijo que alrededor del 95 por ciento de los 80,500 empleados han recibido al menos una vacuna.
A las 9 a.m. del lunes, aproximadamente del 2 al 3 por ciento de su fuerza laboral total no había recibido una sola vacuna. Esto significa una pérdida de aproximadamente 1.610 a 2.415 empleados en todo el país, excluidos los trabajadores de la salud del sector privado y las ONG.
«El departamento ahora está obteniendo información sobre el estado de vacunación de los principales proveedores de atención de maternidad que emplea para obtener mejores detalles sobre dónde puede haber brechas en el servicio», dijo la portavoz.