S t. JOHN’S, NL – Como enfermero registrado de tiempo completo y ocupado en el Centro de Salud Bonavista Peninsula en Bonavista, usted cree que cuando llegue el momento de las vacaciones, Luke Redmond querrá ir a algún lugar acogedor, tal vez una playa cálida en el soleado sur.
Sin embargo, Redmond dirige sus pensamientos hacia el Norte, y más hacia la enfermería.
Más recientemente, pasó tres semanas de sus vacaciones en la clínica de salud de Makovic, Labrador, y el año pasado pasó un mes en la clínica de Hoppedal.
Redmond es una enfermera itinerante de tiempo parcial que ocupa un puesto de enfermería ocasional en Labrador-Greenville Health, además de su trabajo de tiempo completo en Eastern Health.
Lee mas
La enfermería itinerante es una de las estrategias utilizadas por las autoridades sanitarias provinciales, en todo Canadá y en todo el mundo para ayudar a llenar el vacío de enfermería en varias comunidades, o para aliviar a los empleados permanentes que trabajan a tiempo completo en esas comunidades.
Redmond dijo que es una oportunidad para expandir sus habilidades de enfermería y experimentar diferentes culturas, mientras ayuda a satisfacer las necesidades de atención médica.
“Experimentar la enfermería mientras viaja le brinda la oportunidad de desafiarse un poco más, explorar algunas cosas diferentes y trabajar en un nuevo ámbito”, dijo Redmond.
«Especialmente con Labrador-Grenfell, porque trabajas en centros de enfermería sin un médico en el lugar, y eso es diferente a lo que estás acostumbrado, y a lo que están acostumbrados la mayoría de los tipos de enfermería. Es un desafío diferente, y la otra cosa es financiera Las enfermeras que viajan reciben una compensación bastante buena, por lo que es bueno tener ese ingreso adicional.
«Muchas veces, los lugares que usan enfermeras itinerantes tienen menos personal que la mayoría de los lugares. Creo que la enfermería itinerante es probablemente el último recurso para cualquier empleador. Una gran parte de eso para mí es ingresar y poder brindar un servicio a las comunidades donde Puede que no lo sea. Tienen atención médica a la que es fácil acceder porque manejan muy poco personal. Incluso poder ayudar a una persona, obviamente ver a más de una persona, pero saber que usted marcó la diferencia para una persona o alguien que no lo era. Pude acceder fácilmente a la atención Y pude hacer el tipo de cambio que mejoró sus vidas, creo que esa es una de las mayores recompensas para ella”.
El Sindicato Provincial de Enfermeras Registradas (RNU) está trabajando con el gobierno del condado para finalizar un proyecto piloto para un equipo de viaje regional.
«Este equipo incluirá enfermeras registradas y enfermeras practicantes que viajarán a áreas de la provincia que tienen una escasez severa de personal para brindar alivio a corto plazo del tipo local», se lee en un comunicado del sindicato. “Un grupo de trabajo conformado por representantes de la RNU, el gobierno regional y las autoridades regionales de salud está trabajando en ultimar los detalles”.
Redmond señala que la experiencia de una enfermera itinerante va más allá de las paredes de la clínica.
Descubrió su primer char en el Ártico, hizo snowboard y raquetas de nieve en un gran terreno y conoció a personas fuertes, amables y resistentes.
«Estoy deseando que llegue», dijo Redmond. «Experimentar diferentes culturas y retribuir a las comunidades a menudo desatendidas. Son muy acogedores y solidarios, y tienen una fuerte conexión con la familia. En Hopedale salí en una bicicleta de nieve todo el día y fui a pescar, tuve un hervor en el piso Cociné un plato de char En el Polo Norte pesqué esa noche con mis compañeros de trabajo.
«En Makovic, me he estado poniendo mis raquetas de nieve y caminando por la comunidad. He estado visitando centros comunitarios, viendo arte local. Es absolutamente asombroso. A veces, durante mis raquetas de nieve, me sentaba por un momento y miraba las montañas y pensar en lo afortunado que soy de haber experimentado esta parte». De un mundo que la mayoría de la gente nunca experimentará. Haces conexiones con la gente. Aman su forma de vida y su tierra, y realmente no tienen ningún deseo de irse, y es muy refrescante ver eso».
En todo el mundo hay presión sobre el empleo en el sistema de salud. Redmond dijo que tener personal de tiempo completo en las clínicas es la mejor opción, pero cuando eso no es posible, la enfermería itinerante ayuda a llenar el vacío.
«La escasez de personal se ha visto exacerbada por el COVID. Ha sido un momento estresante para la gente en general». Entonces, creo que hay beneficios para ambos. …hay algo que decir acerca de tener empleados de tiempo completo que estén familiarizados con la comunidad y esa cara confiada de la comunidad. Sería muy difícil si fueras a una comunidad en el norte de Labrador y solo tuvieras enfermeras itinerantes. Mientras tanto, las enfermeras móviles satisfacen esta necesidad y brindan comodidad a los empleados que necesitan un descanso”.
Según su sitio web, Labrador-Grenfell Health brinda atención médica y servicios comunitarios a aproximadamente 36,000 residentes repartidos en un área geográfica grande y compleja. Las necesidades de las comunidades pequeñas, multigeneracionales e interdependientes son atendidas por 22 instalaciones, incluidos hospitales, centros de salud comunitarios, clínicas comunitarias y centros de atención a largo plazo.
En las comunidades indígenas, Labrador-Grenfell Health se asocia con el Departamento de Salud y Desarrollo Social de Nunatsiavut, el Consejo de la Banda Innu, el Consejo Comunitario de NunatuKavut, Health Canada y profesionales privados para ofrecer programas de salud comunitarios.
«Sería muy difícil si fuera a una comunidad en el norte de Labrador y solo tuviera enfermeras itinerantes allí. Mientras tanto, las enfermeras itinerantes satisfacen esa necesidad y brindan alivio al personal que necesita un descanso». -Lucas Redmond
Al igual que con la mayoría de los centros de su tamaño, Redmond dijo que en el Centro de Salud Bonavista hay una falta de recursos en comparación con los centros más grandes, pero aún así siempre tienen un médico en el lugar y recursos como servicios de laboratorio y paramédicos.
Sin embargo, en los Centros de Enfermería de Labrador, dependiendo de las necesidades de la comunidad, las clínicas cuentan con de una a seis enfermeras, un capellán y un trabajador de mantenimiento.
“Siempre hay un médico en Goose Bay de guardia para usted, pero tiene un alcance ampliado, por lo que podemos trabajar de manera más independiente”, dijo Redmond. «No tiene radiografías y no tiene la capacidad de administrar sus propios laboratorios allí. Lo hace más consciente de sus habilidades de evaluación de la salud y vuelve a hacer esas evaluaciones prácticas y propone una posible En base a ese diagnóstico y allí de viaje, si alguien es lo suficientemente crítico, será apartado del contacto social.
«Te lleva a ese paso adicional… decidir el tratamiento por tu cuenta según tu orientación e implementar ese tratamiento y cuidado posterior. Va más allá de lo que estamos acostumbrados, pero también es una buena idea hacer eso».
Sin paramédicos, las enfermeras también tienen que mejorar sus habilidades de conducción en la nieve.
“Hay un carro de hielo para las enfermeras y un trineo de kumquat para ir a la casa de la persona y traerlos usted mismo si es necesario”, dijo Redmond. «La mayoría de las veces, llevarías a alguien más que tenga más conocimientos sobre la comunidad contigo. Uno de los desafíos es que si alguien está tan enfermo que tienes que salir en una moto de nieve y buscarlo, debes saber dónde en vivo. En muchas clínicas tienen un mapa que muestra las casas y las personas que viven en ellas. No hay servicio celular, por lo que no puede señalar la ubicación en Google Maps, pero tiene un teléfono satelital con usted».
Redmond dice que no ha tenido más que una experiencia positiva con la enfermería de viaje y relaciones maravillosas con comunidades e individuos.
«Formas conexiones con los pacientes, especialmente con los pacientes que ves algunas veces cuando estás allí», dijo. Algunos dirán: ‘Me gustaría que te quedaras’ o ‘Ven pronto’. «Tienes vibraciones positivas, seguro.
«La gran parte de la enfermería de viaje, y especialmente de la enfermería de viaje nórdica, es que te hace tener mucho respeto por los demás miembros de tu equipo multidisciplinario. Creo que cuando tratas de asumir todos los roles, cuando regresas, respetas mucho más a tus otros colegas en los roles que desempeñan. Se destaca. Los roles que desempeñan los demás en tu equipo.
«El otro beneficio cuando va de una clínica a otra es que ve lo que funciona en algunos lugares y ayuda a traer nuevas perspectivas a su lugar de trabajo y a otros lugares de trabajo a los que va. Ve cosas que funcionan bien y cosas que no funcionan». funciona bien. También te hace darte cuenta de lo afortunado que eres. Incluso en Bonavista somos un sitio más pequeño, y te hace darte cuenta de lo afortunados que somos de tener los recursos que tenemos, aunque a menudo te encuentras quejándote de no tener los recursos que tiene un centro más grande. Pero cuando te vuelves más pequeño que Bonavista, eso es dejar las cosas claras donde tenemos cosas con las que otras personas no tienen tanta suerte».
«Pensador incondicional. Aficionado a la televisión galardonado. Emprendedor total. Evangelista de la web. Nerd del café».