Samsung Irlanda Eddie O’Brien Analiza el uso cada vez mayor de la tecnología para facilitar nuevos hábitos de trabajo flexibles en Irlanda.
Al salir del pico de la pandemia, está claro que la forma en que operamos ha cambiado irrevocablemente. La tecnología ha estado a la vanguardia de este cambio, facilitando más que nunca que las personas trabajen de manera más flexible.
Los avances técnicos que hemos visto en los últimos dos años han sido asombrosos. Permitieron que los trabajadores se adaptaran una vez que ocurrió la pandemia, pero también, a medida que nuestros hábitos cambiaron, la tecnología creció con nosotros. Nuestras nuevas necesidades de trabajo flexible se están satisfaciendo con una gran innovación a velocidades récord.
Samsung realizó recientemente una investigación sobre estos nuevos hábitos de trabajo flexibles, con una encuesta de 554 adultos irlandeses. Casi la mitad de los encuestados (46 %) afirmaron que no pueden funcionar sin su dispositivo inteligente. La adopción acelerada de teléfonos inteligentes en el trabajo ha aumentado la demanda de tecnología que pueda permitir un trabajo flexible.
Galaxy Z plegable 3 Ingresó al mercado el año pasado y cuenta con nuevas funciones de trabajo de productividad y una amplia pantalla de 7,6 pulgadas, lo que brinda a los usuarios la capacidad de usar más aplicaciones simultáneamente y mejora la experiencia general de uso de teléfonos inteligentes.
Se ha revelado que es probable que uno de cada nueve adultos irlandeses trabaje sobre la marcha desde la pandemia. Con el regreso de la mudanza de la oficina, ha habido un aumento en la revisión de correos electrónicos, la visualización de nuestros programas de televisión favoritos sobre la marcha o la realización de llamadas telefónicas fuera de la oficina.
Liderando la investigación fue la demanda de WiFi confiable, con tres de cada cuatro personas en la muestra de la encuesta que dijeron que necesitaban una conexión estable para trabajar. Hemos visto avances en esta área con el esquema nacional de banda ancha, pero también con la aceleración de 5G en todo el país. Todos los teléfonos inteligentes Samsung modernos están habilitados para 5G y pueden ayudar a quienes viven en la mayoría de las áreas rurales del país a trabajar y jugar con una conexión estable.
El trabajo flexible se está volviendo más prominente a medida que salimos de la pandemia, como una mayor demanda de horarios de inicio flexibles y un enfoque más flexible de los días laborales en la oficina o en el hogar. Según la investigación, más de la mitad (56 %) de los encuestados quieren adoptar un modelo de negocio híbrido o trabajar de forma más flexible.
Es interesante ver que esta actitud hacia el regreso al cargo difiere entre generaciones. Solo al 5% de los jóvenes de 18 a 24 años le gustaría volver a la oficina a tiempo completo, mientras que al 81% le gustaría adoptar un modelo híbrido. Es importante que las empresas noten este sentimiento cuando buscan contratar nuevos talentos.
Se buscará que los empleadores brinden oportunidades de trabajo más flexibles, y la forma de respaldar esto es la tecnología. Los factores a considerar incluyen seguridad, conectividad y productividad. Un dispositivo técnico que funcione bien puede ayudar con estas áreas desafiantes y brindar seguridad a los empleadores.
+ Ide O’Brien (en la foto) es directora de Marketing MX en Samsung Irlanda. (Foto: Steve Weldon)
«Fanático del café. Amable aficionado a los zombis. Devoto practicante de la cultura pop. Malvado defensor de los viajes. Organizador típico».