Un inspector de hospital que fue despedido por el regulador de salud después de plantear preocupaciones sobre la seguridad del paciente, las inspecciones inadecuadas y el acoso, ganó un tribunal laboral contra su despido.
El Tribunal Laboral de Manchester encontró que el cirujano ortopédico Shyam Kumar fue injustamente despedido como abogado especial a tiempo parcial por la Comisión de Calidad de la Atención.
Encontró que el CQC no había aceptado que su mala conducta fuera correcta y había intentado desacreditarlo.
Kumar, quien también trabajó en los Hospitales Universitarios de la Fundación NHS Bay en Morecambe Bay, expresó su preocupación por la negligencia clínica, la manipulación de las listas de espera y el daño significativo a los pacientes en el fondo. El CQC advirtió que el fondo quería enterrar las preocupaciones «debajo de la alfombra».
Más tarde se quejó de las inspecciones inadecuadas de CQC en el fondo y dijo que el regulador no estaba dispuesto a detectar altas tasas de infección, casos de intimidación y acoso a los médicos.
El tribunal escuchó que Kumar estaba tan frustrado porque sus preocupaciones fueron tan ignoradas que amenazó con dejar de participar en las búsquedas.
Fue despedido por la CQC en 2019 cuando altos cargos del regulador lo acusaron de usar su cargo para «intimidar a colegas», según correos electrónicos revelados a la corte.
El regulador también buscó desacreditarlo al solicitar su confianza para conocer los detalles de cualquier acción disciplinaria en su contra.
El tribunal señaló que Kumar no fue objeto de tal acción. «Ha habido sugerencias de mala conducta del demandante… ya que no hay evidencia de eso», dijo.
Noticias de la BBC informó “Toda la energía de unas pocas personas en CQC se gastó en dispararme en lugar de enfocarse en mejorar la seguridad del paciente y ejercer funciones regulatorias”, dijo.
Durante una de las sesiones, dijo: «Fui visto como un alborotador dentro del CQC, o como una espina en su costado».
El tribunal concluyó que Kumar estaba planteando preocupaciones legítimas sobre la seguridad del paciente y que esto condujo a su despido. “Está muy claro que los correos electrónicos y las inquietudes planteadas por el demandante en forma de divulgaciones protegidas tuvieron un impacto material en la decisión de desvincularlo”, dijo.
Kumar recibió 23.000 libras esterlinas por herir sus sentimientos.
El cirujano dijo sentirse cómodo con el fallo y agregó: «Desde un punto de vista personal, me siento justificado».
El Tribunal de Calidad dijo: «Aceptamos los hallazgos del tribunal y hemos aprendido de este caso. Ya hemos mejorado muchos de nuestros procesos y continuaremos revisándolos en función de los hallazgos para garantizar que se realicen los cambios necesarios».
«Pensador incondicional. Aficionado a la televisión galardonado. Emprendedor total. Evangelista de la web. Nerd del café».