El hombre de la boca ruidosa me da miedo ir a trabajar.

Habla con todo el mundo (resulta ser el único chico en este equipo), se llama a sí mismo el «macho alfa» en broma aunque se nota que realmente está pensando en ello… Cuenta estas historias ridículas sobre lo mucho que bebí el fin de semana la semana y cuánta «miel» conocí,

Tiene veintitantos años y pensé que este comportamiento era cosa del pasado… es tan aburrido que a nadie le importa, pero él sigue adelante de todos modos.

Llevo mucho más tiempo en la empresa que él, ¡pero actúa como si fuera mi jefe!

Soy tranquilo pero no fácil, tengo confianza en mi trabajo pero él habla en voz alta en todas las reuniones y nuestro gerente general parece pensar que es genial.

Parece un equipo de un solo hombre cuando somos siete trabajando en el proyecto.

El líder del equipo lo ignoró cuando hablé de ello y dijo que simplemente lo ignoraran.

Me da miedo ir a trabajar. ¿Cómo trato con esto?

Como decía una vez un anuncio de Tayto: siempre hay uno.

Este tipo parece un dolor de cabeza, señor, ¿no me agrada esta gente?

Es sorprendente que haya oxígeno en la habitación para alguien más cuando comienza esa cantidad de dinero, y en ese sentido, no hay duda de que él y sus acciones están asfixiando a todo el equipo, y si no se controla, esto matará al equipo. ¿Qué creatividad tienes?

Este es un nuevo trabajo para ti, debería ser un momento emocionante y me imagino que si algo no cambia, seguirás adelante.

El problema de superar una situación como esta es que normalmente hay otro problema similar esperándote a continuación, así que tienes que darle a este en la cabeza.

El líder del equipo parece débil, no hay otra forma de decirlo. Hay un problema aquí, ella no está siendo proactiva, no te toma en serio y tampoco está haciendo su trabajo al respecto, pero aquí hay una cadena de mando y ella es la primera persona con la que debes hablar.

Sé que has hablado con ella antes sobre esto y que eres un novato y probablemente no quieras parecer un alborotador. Los alborotadores causan problemas y tú estás del otro lado de esto.

Su próximo contacto debe ser por escrito a su líder; esto la despertará, al menos.

El chat informal es algo diferente y, como sugiere el chat, parece informal. Es posible que sea consciente de este comportamiento y todo lo que tiene que decir es que este no es un entorno de trabajo normal y que debe detenerse.

Si realmente quieres marcar aquí, te explicaré aquí cuáles son tus valores, que son el respeto, la integridad, la gratitud y que tu valor de la paciencia está a punto de agotarse.

Realmente eres tú diciéndole quién eres y qué representas. Esto puede ser muy poderoso y también muy honesto.

Estoy seguro de que en este punto su líder puede comenzar a pensar en sus propios valores y mantenerse fiel a algunos de ellos.

Ahora, si no obtienes ningún resultado aquí, y me sorprendería que no lo hicieras, entonces debes acudir al gerente general, sí, al que «parece pensar» que el tipo es genial. Me pregunto si realmente cree esto.

Lo que intentas hacer es evitar la confrontación, pero si tienes que hablar tú mismo con su hombre, deberías hacerlo. Si no lo llamas como es, continuará y eso no es bueno para nadie, ni siquiera para el hombre.

Debes ser asertivo, directo, abierto y no agresivo. Dile: “Así actúas tú, esto es lo que pienso y detente”.

Él no es el presidente, eso es un hecho, y es necesario que se lo recuerden. Esto puede resultarle un shock, e incluso puede ser la patada en el trasero que necesita en la vida.

Esto significa que usted tiene el control de su papel en todo esto y, al mismo tiempo, no parece débil.

A los hombres como este les encanta aprovecharse de lo que creen que es débil; lo loco aquí es que su debilidad me está gritando.

Todos conocemos a personas como ese tipo que bebió 100 pintas y 50 botellas de whisky en un fin de semana, mientras conseguía toda la “miel” que quería.

Ah, sí, te escucho decir: ¿Hay algo más sexy que una persona borracha? Tengo muchas ganas de saltar sobre sus huesos: ¡apaga las luces! Es un comportamiento infantil y no tenía cabida en el lugar de trabajo ni en ningún otro lugar.

Algunas personas solían tolerar esto, pero ese día ya pasó. Lo único que este tipo está haciendo es dar mala fama a toda esta buena gente (y hay millones), así que eso solo me enoja.

El verdadero problema es que son como baches, están por todas partes, ¡pero sólo los notas cuando tocas uno!

Creo que cuando lidies con esto, te sentirás mucho mejor cuando vayas a trabajar. Esto se siente horrible todas las mañanas y definitivamente no cambiará hasta que se resuelva.

Nadie debería sentirse así. Soy como tú, sólo quiero ir a trabajar, hacer mi trabajo lo mejor que pueda e ir a casa con mi familia.

Volvemos a lo que dije sobre los valores. Obviamente es muy importante para ti y tienes que cumplirlo, y siempre encuentro que al hacerlo no puedes equivocarte mucho.

También lleva más tiempo en la empresa y tiene más experiencia que él. Tienes mucho de lo que necesitas aquí, todo lo que tienes que hacer ahora es regresar por tu cuenta.