El banco emplea a 2.500 personas en su sede europea en Dublín
Jane Fraser, directora ejecutiva de Citigroup. Foto: Kyle Grillot/Bloomberg
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Citigroup, que emplea a 2.500 personas en Irlanda, dijo que planea eliminar 20.000 puestos de trabajo, ya que registró una pérdida de 1.800 millones de dólares (1.640 millones de euros) en el último trimestre del año.
A medio plazo, la medida para recortar puestos de trabajo ahorrará al grupo hasta 2.500 millones de dólares y forma parte de la actual revisión integral del banco por parte de la directora ejecutiva Jane Fraser.
Sin embargo, incurrirá en costos de indemnización de hasta mil millones de dólares mientras establece esta nueva estructura organizacional, dijo Citi. El banco, que emplea a más de 230.000 empleados en todo el mundo, no reveló el plazo específico para los recortes de empleo previstos.
En enero de 2023, la ciudad firmó un acuerdo con el grupo inmobiliario Ronan Group Properties (RGRE) para desarrollar la nueva sede de su banco europeo en Waterfront South Central en el área de North Docklands de Dublín. Está previsto que Citi ocupe aproximadamente 300.000 pies cuadrados de espacio para oficinas comerciales en el proyecto.
La compañía pondrá en el mercado su oficina frente al mar de Dublín en North Wall Quay en 2022, después de 20 años en el edificio. Este sitio también fue comprado por RGRE.
Citibank Europe tiene su sede en Irlanda desde 1988. Desde enero de 2016, es el único Citibank que posee un pasaporte de la UE. Hace dos años, anunció planes para crear 300 nuevos puestos de trabajo en Irlanda.
El gigante bancario informó una pérdida neta de 1.800 millones de dólares en el cuarto trimestre del año después de varios gastos importantes por valor de 4.700 millones de dólares relacionados con desafíos externos, la quiebra de los bancos regionales estadounidenses y los costos de reestructuración.
En septiembre, Fraser reveló planes para reorganizar la empresa con el fin de simplificar el modelo operativo del banco. Citi dijo en ese momento que la nueva estructura eliminaría capas de gestión dentro de la organización.
Los ingresos cayeron un 3% a 17.400 millones de dólares durante el período, mientras que los gastos aumentaron un 23% a casi 16.000 millones de dólares.
Fraser describió el trimestre como «muy decepcionante», pero añadió que el banco había logrado «progresos significativos» en la racionalización de las estructuras internas.
“Teniendo en cuenta lo lejos que hemos llegado en el camino de la simplificación y las desinversiones, 2024 será un punto de inflexión en el que podremos centrarnos plenamente en el desempeño de nuestros cinco negocios y nuestra transformación”, añadió.