Un destacado neurólogo ha criticado el llamado del director ejecutivo de Ola, Bhavesh Agarwal, para una semana laboral de 70 horas, citando los numerosos riesgos para la salud asociados con trabajar largas horas. El Dr. Sudhir Kumar dijo que trabajar muchas horas se asocia con mayores posibilidades de sufrir un derrame cerebral, síntomas depresivos, riesgo de aumento de peso, diabetes e incluso muerte prematura.
Lo que dijo Bhavesh Agrawal
El director ejecutivo de Ola, Bhavesh Agrawal, respaldó el consejo del fundador de Infosys, Narayana Murthy, sobre la semana laboral de 70 horas en un episodio reciente de un podcast. Dijo que no es partidario del concepto de equilibrio entre la vida laboral y personal.
“Cuando el señor Murthy dijo eso (una semana laboral de 70 horas), lo apoyé públicamente y fui ridiculizado en las redes sociales por ello, pero no me importa porque creo firmemente que una generación tendrá que hacer esto. Tapasya…Para que podamos construir el país número uno del mundo y la economía más grande”, dijo el director ejecutivo de Ola Cabs, de 38 años.
«No estoy de acuerdo con el concepto de equilibrio entre vida personal y laboral, porque si disfrutas de tu trabajo, encontrarás felicidad también en la vida y en el trabajo, y ambos estarán en armonía», añadió.
Opinión experta
El Dr. Sudhir Kumar, neurólogo principal, se mostró extremadamente perturbado por el consejo de Agrawal y señaló que los empleados que trabajan muchas horas solo benefician al director ejecutivo de la empresa.
El Dr. Kumar resumió numerosos estudios científicos en cuatro puntos que revelan los numerosos riesgos para la salud que supone trabajar más de 55 horas a la semana.
En una publicación en la plataforma de redes sociales X, instó a la gente a elegir empresas que se preocupen por sus empleados.
«Más de 800.000 personas mueren anualmente por trabajar más de 55 horas a la semana», afirmó.
Las largas jornadas laborales se asocian con un mayor riesgo de obesidad, diabetes tipo 2, un mayor riesgo de accidente cerebrovascular y cardiopatía isquémica, síntomas depresivos de moderados a graves e incluso muerte prematura.
«Por lo tanto, está claro que trabajar muchas horas se asocia con un mayor riesgo de múltiples enfermedades graves e incluso de muerte prematura», escribió el Dr. Kumar.
«Los directores ejecutivos tienden a recomendar jornadas laborales más largas a sus empleados para mejorar las ganancias y el patrimonio neto de su empresa. Si los empleados enferman, pueden ser reemplazados fácilmente», añadió.
El médico de Hyderabad concluyó su artículo diciendo que lo mejor para los empleados es elegir organizaciones que antepongan su bienestar a sus propios beneficios.
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