Un empleado del Ejecutivo de Salud recibió 700.000 euros el año pasado por tratar a pacientes fuera del horario laboral normal – Irish Times, revela un informe

El organismo de control financiero del país reveló que un empleado del NHS recibió casi 1 millón de euros el año pasado, mientras que otro empleado recibió una indemnización por valor de 1,6 millones de euros.

Un informe de la Contraloría General, publicado como parte del informe anual del Ejecutivo de Salud del año pasado, muestra que alrededor del 40 por ciento de los casi 450 millones de euros que el país ha gastado en vacunas Covid-19 desde que estuvieron disponibles durante la pandemia ahora se ha destinado dados de baja por estar obsoletos.

El informe del auditor revela que un directivo sanitario obtuvo ingresos de entre 960.000 y 970.000 euros el año pasado, de los cuales alrededor de 700.000 euros los pagó por tratar a pacientes fuera del horario laboral normal del empleado. Tenían un contrato que permitía pagar las primas del seguro por cada paciente atendido durante el receso.

Durante una llamada de fin de semana del año pasado, el empleado “recibió un salario de seis horas de trabajo por paciente, por cada uno de los cuatro pacientes tratados durante un período de 60 minutos, lo que asciende a más de 2.800 euros por la llamada. «

En total, el informe muestra que 10 empleados de la Dirección de Salud y Seguridad ganaron más de 500.000 euros el año pasado.

El director ejecutivo de la Autoridad de Salud y Seguridad, Bernard Gloster, dijo el viernes: «Si bien algunos niveles salariales altos son inevitables, está claro que en algunos casos han alcanzado niveles que son inaceptables y no pueden sostenerse en el futuro».

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La indemnización de 1,6 millones de euros pagada a un ex empleado del Ejecutivo de Salud y Seguridad el año pasado incluyó 1,37 millones de euros en compensación por la posible pérdida de ingresos privados durante un período de tres años y ocho meses durante el cual el empleado fue suspendido. «El empleado estaba recibiendo su salario completo durante el período de suspensión», dice el informe, y agrega que el paquete total también incluía 200.000 y 30.000 euros adicionales en compensación por daños a su reputación.

Se amortizaron un total de 86,5 millones de euros en relación con las vacunas contra la COVID-19 que habían llegado a su fecha de caducidad (64,5 millones de euros) o se esperaba que llegaran a su fecha de caducidad antes de su uso (22 millones de euros). Durante 2022 se amortizaron 94,4 millones de euros en relación con vacunas que no se utilizaron.

“El gasto total en la compra de vacunas Covid-19 hasta el 31 de diciembre de 2023 ascendió a aproximadamente 449 millones de euros. Las amortizaciones hasta esa fecha, que ascendieron a 181 millones de euros en total, representaron el 40% del gasto total”.

El informe también decía que a finales del año pasado, el Ejecutivo de Sanidad tenía existencias de pruebas de antígenos por valor de 12,5 millones de euros y se esperaba que alcanzaran la fecha de caducidad especificada por el fabricante antes de que pudieran utilizarse. El órgano ejecutivo también incurrió en costes de 2,3 millones de euros relacionados con el almacenamiento de equipos de protección personal, que clasificó como obsoletos.

«Esto incluye aproximadamente 1,3 millones de euros para almacenar grandes cantidades de desinfectante de manos, 500.000 euros para almacenar trajes de protección y 500.000 euros para una variedad de otros equipos de protección personal. Los costos de almacenamiento acumulados para estos artículos heredados durante los últimos tres años son aproximadamente 5,25 euros. millón.»

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El informe también reveló que el NHS pagará 30 millones de euros en cuatro años como parte de la solución de un litigio con una aseguradora de salud privada en relación con una reclamación de la aseguradora relacionada con la aplicación de tarifas privadas de tratamiento a pacientes. El informe dice que el NHS acordó pagar cuatro cuotas anuales iguales de 7,5 millones de euros entre 2024 y 2027.

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