Viajes con descuento, ropa de diseñador y la oportunidad de ver el mundo… pero sin tatuajes visibles, por favor.
Si es así, es posible que pueda solicitar una importante campaña de contratación de tripulantes de cabina lanzada por Aer Lingus este mes.
“Serás el rostro de nuestra aerolínea”, haciendo campaña por más de 200 nuevos tripulantes de cabina.
La campaña de contratación sigue a esfuerzos de contratación similares por parte de Ryanair y Emirates, y se produce mientras el personal de las aerolíneas se prepara para satisfacer la demanda de viajes pospandemia.
¿Y la recompensa?
Aer Lingus anuncia contratos de duración determinada que comienzan con un salario básico de 24.617,39 euros (brutos) más un salario variable de “una media de 6.500 euros al año (brutos)”.
Esto se compara con los salarios iniciales en Ryanair de «27.000 euros» (lo que tiene en cuenta factores como las horas de vuelo), y más de 31.000 euros en Emirates, que está libre de impuestos.
Los solicitantes de tripulación de cabina en Aer Lingus deben:
Aer Lingus dice que el requisito de altura de 158 cm es para «garantizar que la tripulación de cabina pueda abrir y cerrar puertas, así como acceder al equipo de seguridad almacenado en los compartimentos superiores».
Añade que la tripulación de cabina debe poder “llegar a una cabina de 180 cm y alcanzar un equipo de 40 cm dentro de la cabina”.
La campaña de contratación, realizada en colaboración con Nobox, se produce en un momento en que Aer Lingus amplía sus rutas en Europa y América del Norte. El próximo año, la aerolínea lanzará dos nuevos vuelos transatlánticos, a Denver y las Ciudades Gemelas de Minneapolis-St. orinar.
Fecha límite para Aplicaciones es el 29 de septiembre y los solicitantes deberán completar evaluaciones iniciales, que incluyen entrevistas, evaluaciones de altitud y acceso y una “verificación de cumplimiento de uniforme individual”, dice la aerolínea (no aclara qué incluye esa verificación).
Si tienen éxito, los candidatos se embarcarán en un “programa intensivo de formación remunerada de seis semanas” en la Academia de Formación Aer Lingus de Dublín.
Los cursos de formación están previstos para realizarse de enero a mayo del próximo año e incluirán formación de corta distancia en aviones Airbus A320 y formación de larga distancia en Airbus A321 neos, aviones de pasillo único que se diferencian significativamente de los aviones de fuselaje ancho A330 atendidos por muchos aviones de pasajeros De las rutas a través del Océano Atlántico.
Además del salario básico, la tripulación de cabina de Aer Lingus recibe “asignaciones viables” cuando pasan la noche en tareas fuera de la base, así como “uniformes de diseñador” (las últimas versiones están diseñadas por Louise Kennedy), dice el anuncio de contratación.
La aerolínea ofrece descuentos en viajes de empleados, que la tripulación de cabina también puede aprovechar “con aerolíneas asociadas, hoteles y empresas de alquiler de coches”. No respondió a preguntas sobre el monto exacto de los descuentos.
Aer Lingus afirma que la tripulación de cabina también recibe un descuento para el personal en el centro comercial libre de impuestos del aeropuerto de Dublín.
Los últimos días de apertura de Ryanair han pasado, pero a Emirates todavía le quedan dos días de puertas abiertas en Irlanda este mes: el 22 de septiembre en Limerick y el 24 de septiembre en Cork (emiratesgroupcareers.com/cabin-crew).
Para postularse, visite aerlingus.com/careers.