Las conversaciones directas previstas para hoy aumentan las esperanzas de llegar a un acuerdoSe han cancelado los privilegios de vuelo, incluidos los billetes baratos y el uso del aparcamiento.
Las conversaciones entre Yalpa y Aer Lingus continuarán con un equipo de tres de cada lado.
Las negociaciones comenzaron hoy a las 9:30 am.
«Nos hemos reunido con la dirección de Aer Lingus. Aer Lingus ha acordado formar un equipo más pequeño de tres personas en cada lado para ver si las cosas pueden avanzar», dijo Tighe.
“Esto continuará mientras hablamos y ahora me prepararé para una reunión con Barclays y los inversores de las aerolíneas esta tarde.
“Las negociaciones continuarán sobre una base más técnica con un grupo más pequeño y esperamos que la dirección encuentre una solución.
Y añadió: «No puedo comentar sobre lo que está sucediendo allí excepto que las negociaciones continúan».
Se produce cuando los privilegios de viaje para los pilotos en huelga y sus familias han sido suspendidos «hasta nuevo aviso», y Aer Lingus dice que su principal prioridad es mitigar las importantes perturbaciones experimentadas por los pasajeros.
En un documento enviado a todos los pilotos, la dirección anunció que cancelaría los privilegios de volar, incluidos los billetes baratos, cambiaría las disposiciones sobre las bajas por enfermedad tras un aumento de las ausencias y no permitiría el uso de los aparcamientos durante la huelga.
Se cree que algunos pilotos viajan para trabajar desde el extranjero utilizando privilegios de viaje.
Pero las nuevas conversaciones de hoy darán a los pasajeros nuevas esperanzas de que la larga disputa sobre tarifas pueda resolverse. Las conversaciones están previstas para las 9.30 horas en el Hotel Maldron, cerca del aeropuerto de Dublín, después de que la Asociación Irlandesa de Pilotos de Líneas Aéreas (Ialpa) aceptara una invitación de la aerolínea para mantener conversaciones cara a cara.
Los pasajeros están «preocupados» por la huelga en Aer Lingus
Ayer comenzaron los trabajos indefinidos y para el sábado está prevista una huelga de ocho horas. Los pilotos quieren un aumento salarial total de alrededor del 24%, pagado en fases a lo largo de tres años.
El Tribunal Laboral pidió a Yalpa que no intensificara sus procedimientos hasta que revisara el conflicto el 1 de julio, pero no se asumió ningún compromiso.
En la carta dirigida a los pilotos, la aerolínea lanzó una serie de advertencias y amenazó con descontar salarios si ocurría algún acto no oficial.
Aer Lingus dijo que su prioridad era mitigar los importantes trastornos causados por la acción industrial propuesta por el sindicato. Cuando sea posible, dice que reacomodará a los clientes afectados.
La carta afirmaba que esta acción tiene claramente la intención de frustrar todos los esfuerzos de la aerolínea para evitar cancelaciones importantes de vuelos.
“Como resultado, a partir del 26 de junio de 2024, todos los privilegios de viaje y boletos de los empleados (incluidos los ya emitidos) se otorgarán a los miembros de Ialpa/Fórsa que participen en esta acción industrial. [and] «Los familiares elegibles serán suspendidos… hasta nuevo aviso», decía el mensaje del director de operaciones Adrian Dunne.
Dijo que cualquier reserva de concesiones de viaje ya realizada para el resto de junio y julio será cancelada y reembolsada y las reservas más allá de ese plazo seguirán bajo revisión.
La carta «privada y confidencial» decía que era inexacto que Elba o Forsa la describieran como una «regla laboral estricta» y afirmaba que «va más allá».
«Es extremadamente desafortunado que la comunidad de Yalpa se esté embarcando ahora en un curso de acción intensificado que no sólo dañará nuestro negocio, sino que perturbará significativamente los planes de viaje y vacaciones de muchos de nuestros valiosos clientes durante la ocupada temporada de verano», se lee en el comunicado. leer. .
La carta afirmaba que esta medida tiene claramente la intención de frustrar todos los esfuerzos de la aerolínea para evitar cancelaciones importantes de vuelos con poca antelación y afectará negativamente a la formación de los pilotos.
Esto se reveló ayer cuando Aer Lingus invitó inesperadamente a Ialpa a conversar.
Esto se produjo tras discusiones informales infructuosas en el Tribunal Laboral a principios de esta semana.
El presidente de la Asociación Irlandesa de Pilotos de Líneas Aéreas (Ialpa), Mark Tighe, llega a una reunión en el Tribunal Laboral de Dublín el martes. Foto: Autoridad Palestina
No está claro si Aer Lingus cambiará su posición negociadora en las conversaciones de hoy, e Ialpa ya ha dicho que no tiene mandato para discutir los temas que la aerolínea quiere abordar.
La posición de la aerolínea sobre la flexibilidad y los cambios en el rendimiento para aumentar la oferta de pago de Aer Lingus más allá del 12,25% parece permanecer sin cambios.
Mientras tanto, la carta a los pilotos advierte que cualquier acción que viole acuerdos u obligaciones contractuales será considerada una acción industrial no oficial.
Aquellos que participen serán inmediatamente eliminados de la nómina o considerados personalmente responsables de cualquier pérdida.
«Para evitar dudas, el aviador estará sujeto a una deducción salarial proporcional en relación con el desempeño de una parte de una tarea asignada», dijo.
La carta decía que los pilotos no deberían usar sus uniformes durante cualquier sentada.
Advirtió que si continuaba el aumento significativo de las ausencias de los pilotos o la inflexibilidad fuera del ámbito del trabajo industrial formal, tomaría las “medidas apropiadas”.
La carta dice que ha habido un aumento significativo de las bajas por enfermedad «ad hoc» para los pilotos. Dice que modificará temporalmente su política de bajas por enfermedad a partir de ayer, de modo que cualquier piloto en baja por enfermedad deberá obtener un certificado médico desde el primer día de su ausencia.
Además, los pilotos que participen en la huelga del fin de semana no podrán utilizar los aparcamientos para empleados de la aerolínea en Dublín y el aeropuerto de Cork durante la huelga.
La carta decía que no debían usar uniformes durante ninguna sentada.
Otros empleados de Aer Lingus, incluida la tripulación de cabina, recibieron aumentos salariales del 12,25% en un acuerdo que se extiende desde el año pasado hasta el próximo. Los salarios aumentaron un 5,75% el pasado mes de octubre, o 1.840 euros, lo que sea mayor. El 3,5% se aplicó a partir del 1 de enero de este año; El 3pc está previsto que comience a partir del próximo 1 de enero.
Además, el 1 de octubre de este año se realizará un pago único de bono libre de impuestos de 750€.
Un portavoz de Aer Lingus dijo: “Se han suspendido los viajes del personal de los pilotos involucrados en trabajos industriales.
«El propósito es permitir espacio adicional para reacomodar a los pasajeros que se vieron afectados por la huelga en curso que comenzó el 26 de junio y la huelga que ocurrió el 29 de junio».