Una nueva ley de equilibrio entre el trabajo y la vida privada en el bufete de abogados de élite del Reino Unido Slaughter and May proporcionará cierto alivio a los abogados en apuros, pero con las condiciones asociadas.
A partir de la próxima semana, no se requerirá que los abogados revisen los correos electrónicos entre las 10 p. m. y las 8 a. m. “a menos que esté trabajando en un asunto que considere necesario”. Aun así, «para que esto funcione, debe ser contactado por teléfono», dice el código.
El documento de 37 puntos, visto por Financial Times, reconoce que «nuestro entorno de trabajo, aunque estimulante y gratificante, puede traer consigo una falta de equilibrio y una sensación de ‘siempre’ presente».
En un esfuerzo por los abogados con discapacidad visual, los participantes en las videollamadas podrán apagar sus cámaras entre las 8 p. m. y las 8 a. m.
No es necesario revisar los correos electrónicos más de una vez el viernes por la noche y más de dos veces el sábado y el domingo, a menos que el negocio lo requiera.
Los abogados de la firma dieron la bienvenida a los esfuerzos para mejorar las condiciones de trabajo, pero se mostraron escépticos de que pudiera ocurrir un cambio significativo.
“Al final, el cliente es lo primero”, dijo un colega. “Somos como un hotel de cinco estrellas. somos muy caros…[clients know] Que si llamas al servicio de habitaciones a las 2 a. m. para pedir un helado, te lo darán».
Un socio dijo: “Durante la pandemia, no ha habido una demarcación en los días de las personas, y los más jóvenes no saben cuándo parar… A veces necesitamos empoderar a las personas para que actúen como seres humanos normales y tengan sus propias expectativas sobre vida.»
Sin embargo, agregó, hay límites. “El mundo en el que operamos es un mundo competitivo en forma, si no proporcionas a las personas lo que quieren, otros lo harán”.
Las nuevas reglas en Slaughter y May son parte de una reforma más amplia de salarios y condiciones laborales, ya que la compañía intenta enfatizar un punto de divergencia en un mercado de contratación altamente competitivo, impulsado por el crecimiento de las firmas de abogados estadounidenses con mucho dinero en la ciudad.
Slaughter y May han subido los sueldos de sus abogados recién titulados a 115.000 libras (133.000 euros), frente a las 107.500 libras de mayo, pero siguen algo por debajo de las cantidades ofrecidas a sus socios londinenses en empresas estadounidenses. – Derechos de autor The Financial Times Limited 2022