Casi una cuarta parte de los trabajadores irlandeses son totalmente remotos según una nueva investigación del Consejo del condado de Leitrim.
El estudio muestra que el 61% de los millennials (25 – 35 años) están considerando mudarse a otra parte de Irlanda.
Más de la mitad de los trabajadores remotos informan un impacto muy positivo en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y el 85 % de los encuestados dijo que trabajar de forma remota ha mejorado su productividad.
La investigación, realizada por Bounce, entrevistó a 1000 personas y descubrió que el 60 % de ellas creía que el teletrabajo mejoraba su capacidad para el tiempo de inactividad después del trabajo.
«Hay un beneficio en el trabajo remoto para el personal en Irlanda, con mejoras en la salud mental y las finanzas claramente identificadas en la investigación», dijo Lar Bauer, director ejecutivo del Consejo del Condado de Leitrim.
«Cuatro de cada diez encontraron que el teletrabajo ha tenido un impacto positivo en sus gastos, ya que se reduce la necesidad de viajar», agregó Bauer.
Colm McGrath, presidente de la Cámara de Comercio de Carrick-on-Shannon, dijo que Leitrim había visto un aumento en el número de personas que viajaban al condado.
«Con el costo de vida tan alto, no sorprende leer que los empleados se están mudando por todo el país», dijo McGrath.
Agregó: «Es nuestra opinión que esta tendencia se recuperará hasta 2023 y más allá, ya que los millennials eligen criar familias en áreas donde pueden pagar una vivienda».
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