Costo de vida en Irlanda: los trabajadores tienen derecho a pagos de hasta 550 € según el nuevo plan

Los trabajadores tienen derecho a recibir hasta 550 euros según un nuevo sistema.

Las personas deben ser conscientes de que el número de días de baja legal por enfermedad que tienen aumentará de tres a cinco a partir del 1 de enero de 2024.

Si su primera enfermedad del año fue inferior a cinco días, los días restantes de baja legal por enfermedad se aplicarán a cualquier enfermedad o enfermedades posteriores.

Leer más: Cuatro cambios financieros en diciembre: presupuesto para 2024, pago de 280 euros para asistencia social y ahorro energético

¿Qué es el sistema legal de subsidio por enfermedad?

La paga por enfermedad legal es la paga mínima legal por enfermedad. El derecho a licencia por enfermedad remunerada se reparte en cuatro años:

  • 2023 – 3 días cubiertos

  • 2024 – 5 días cubiertos

  • 2025 – 7 días cubiertos

  • 2026 – 10 días cubiertos

Los días de enfermedad pueden considerarse días consecutivos o no consecutivos. Cabe señalar que el año de baja por enfermedad es un año natural, por lo que va del 1 de enero al 31 de diciembre.

Los empleados a tiempo completo y parcial pueden tomar hasta tres días de licencia por enfermedad remunerada. Sin embargo, el monto que recibe por su licencia por enfermedad se basa en su salario promedio durante las 13 semanas anteriores a su licencia por enfermedad.

Si tiene más de un trabajo o varios empleadores, puede obtener tres días de licencia por enfermedad remunerada de cada empleador, una vez que haya trabajado 13 semanas con ese empleador antes de enfermarse.

Los trabajadores tienen derecho a recibir salarios de hasta 550 euros según el nuevo plan

¿Cómo se calcula su paga por enfermedad?

Sus pagos legales de baja por enfermedad deben pagarse según la tarifa diaria habitual. Tienes derecho al 70% de tu salario normal, hasta un máximo de 110€ al día.

READ  Mary Lou McDonald busca una investigación oral sobre parte del plan maestro de O'Connell Street

Su salario diario regular incluye cualquier bonificación o asignación regular que no cambie de una semana a otra. No incluye horas extras ni comisiones.

Sin embargo, si su salario cambia de una semana a otra, su pago por enfermedad es su salario promedio durante las 13 semanas anteriores a su licencia por enfermedad.

¿Quién tiene derecho a recibir subsidio por enfermedad?

Para calificar para el pago legal por enfermedad, debe:

Puede recibir un subsidio por enfermedad si:

Reciba los últimos titulares de confirmación de asistencia directamente en su bandeja de entrada de forma gratuita en Suscríbete a nuestro boletín

¡Únete a la nueva comunidad de WhatsApp! Hacer clic este enlace
Para recibir su dosis diaria de contenido RSVP Live. También ofrecemos a los miembros de nuestra comunidad excelentes concursos y promociones, así como excelentes historias. Si no te gusta nuestra comunidad, puedes consultarla cuando quieras. Si tienes curiosidad, puedes leer nuestra web. Aviso de Privacidad

Responder a WhatsApp con un código QR

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *