El inspector de trabajo dice que Ryanair violó el derecho de los trabajadores a la huelga en España

Según la Inspección de Trabajo de España, Ryanair violó el derecho de huelga de los trabajadores a principios de ese año.

sitio de noticias La Vanguardia El miércoles 30 de noviembre, el sindicato dijo que había reprendido a la aerolínea después de que transfirió trabajadores.

Esta práctica es ilegal en España y puede dar lugar a cuantiosas multas para la empresa implicada. Un informe visto por la agencia de noticias dice que Ryanair es culpable y que las infracciones van desde «graves» a «muy graves».

Según los informes, las infracciones tuvieron lugar en las bases de la aerolínea irlandesa en Barcelona y Girona.

Con multas de entre 3.700 y 7.500 euros por infracciones menores y de entre 120.000 y 225.000 euros por casos más graves, Ryanair se ha visto obligada a volver a contratar a 40 o más trabajadores.

los El sindicato implicado es la USO dijo: «La inspección de trabajo confirmó lo que la USO ya había denunciado en los primeros días de la huelga: los vuelos programados no eran servicios mínimos; irregularidad de Ryanair al asignar guardias a un número de trabajadores mayor al habitual; servicios mínimos o modificación de servicios mínimos para operar vuelos no protegidos de otros estados miembros de la UE y terceros estados Refuerzo de personal con otros tomados.

Aunque el informe enumera Girona y Barcelona, ​​dice que la dirección no pudo encontrar pruebas suficientes de «scoping» en Baleares, Alicante, Málaga y Madrid.

Ryanair es famoso por violar la ley y empujando los límites, pero este método puede ser costoso ya que viola el derecho de huelga de los trabajadores.

Gracias por tomarse el tiempo de leer este artículo y volver a consultar Sitio web de Euro Weekly News Para tus últimas noticias locales e internacionales y recuerda, puedes seguirnos Facebook Y Instagram.