Byrne dijo hoy que el premio de 500.000 euros del fútbol femenino en respuesta a las eliminatorias para el Mundial se había visto afectado por la controversia.
El gobierno retuvo los fondos después de que se supo que el paquete salarial del director ejecutivo Jonathan Hill no cumplía con los términos de un acuerdo de rescate en 2020.
Hill se disculpó con el personal la semana pasada y reconoció que el incidente había perjudicado los intentos de reconstruir la confianza en la asociación.
Al director ejecutivo se le pagaron las vacaciones que no tomó (el manual del personal de la FAI lo impide) y también hubo un problema en torno a las prestaciones en especie relacionadas con sus gastos de viaje desde Londres. Se ha pagado una cantidad aproximada de 20.000 euros.
Por otra parte, el sindicato también corre el riesgo de sufrir repercusiones con el gobierno por no haber resuelto la cuestión del equilibrio de género en la junta directiva.
Byrne ha dicho anteriormente que la financiación se recortará al 50% de los niveles actuales si el asunto no se resuelve; Una propuesta reciente en una Asamblea General Extraordinaria para abordar esta cuestión aumentando el tamaño de la junta directiva fue rechazada por sectores de la comunidad del fútbol que se oponían a un aumento en el número de directores independientes junto con la expansión.
Byrne dijo que la proporción entre directores independientes y directores de fútbol electos debería mantenerse en 50:50
“Actualmente, Sport Ireland debe 6,8 millones de euros a la Asociación Irlandesa de Fútbol”, dijo Byrne, antes de señalar “una asignación especial este año de 500.000 euros para la financiación del deporte femenino, en respuesta a la clasificación de Irlanda para su primer torneo. » Copa Mundial Femenina.
Dijo que la FIFA está deseosa de resolver este problema y está tomando medidas al respecto.
«Queremos hacer llegar este dinero a la FIFA lo antes posible», afirmó.
“Sport Ireland ha pausado estos fondos, para que KOSI pueda realizar una auditoría para considerar si la disposición del MoU relacionada con la remuneración del CEO se ha incorporado a la organización en 2022.
“He hablado de esto antes, la semana pasada me reuní con miembros de Sport Ireland para discutir la respuesta de la FAI a la auditoría de KOSI y quiero reconocer que la FAI ha indicado su intención de implementar lo establecido en la auditoría.
«Para ser justos con la FIFA, han implementado casi todo lo que figura en el MoU. Fue alrededor del 95% [compliance] Esto es realmente importante.
“Sólo estamos trabajando en cosas en el departamento en relación con la respuesta de la FAI, pero ciertamente mi intención es finalizar esto relativamente pronto.
“La ministra (Catherine) Martin y yo debemos tener en cuenta todas las cuestiones que nos presenta Sport Ireland y la respuesta de la FA irlandesa.
«Pero espero y espero un resultado positivo pronto. Es importante recordar que FII está recibiendo el doble de financiación que normalmente recibiría gracias al MoU y, además, hasta el año pasado, básicamente pagábamos el importe del alquiler». o pago adeudado a Aviva. Esto no durará.
«Queremos asegurarnos de que la FAI pueda ponerse de pie. Es muy probable que haya una continuación del MOU el próximo año si la FAI lo desea y lo desea, ciertamente podremos entablar una discusión sobre eso una vez que se llegue a ese punto en particular. El problema está resuelto.»
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