El director de tecnología de Irlanda dijo que los recientes despidos de empresas tecnológicas muestran que el sector está un poco estancado.
Hablando en el programa Morning Ireland de RTÉ, Una Fitzpatrick dijo que si bien las negociaciones aún estaban en curso con algunas empresas, se esperaba que alrededor de 2000 a 3000 trabajadores tecnológicos fueran despedidos en Irlanda.
Advirtió sobre la posibilidad de más despidos.
Ayer se anunciaron más pérdidas de empleos en el sector tecnológico con la noticia de que el sitio de empleos de hecho recortará el 15% de la fuerza laboral global, despidiendo a alrededor de 2200 empleados. Todavía no se sabe cuántos de sus 1.400 empleados en Irlanda se verán afectados.
El martes, la empresa de tecnología con sede en Irlanda Workhuman anunció un recorte del 10% en su fuerza laboral global, lo que generó preocupaciones sobre los empleos en Irlanda. La empresa emplea a 600 personas en Dublín.
El lunes, Amazon anunció planes para eliminar otros 9.000 puestos de trabajo de su fuerza laboral global, además de los 18.000 recortes de puestos de trabajo anunciados en enero.
La semana pasada, Meta, la empresa matriz de Facebook, dijo que eliminaría 10.000 puestos de trabajo adicionales en todo el mundo.
El mes pasado, Google anunció 240 despidos en sus operaciones irlandesas y 12.000 a nivel mundial. Esta semana quedó claro que el despido irlandés será obligatorio.
Otros gigantes tecnológicos, incluidos Microsoft, Salesforce y Alphabet, han recortado miles de puestos de trabajo en los últimos meses después de que las contrataciones provocadas por la pandemia provocaran aumentos repentinos en el número de empleados.
Las cifras de la Oficina Central de Estadísticas para el segundo trimestre de 2022 mostraron que 165.000 personas estaban empleadas en el sector de la tecnología de la información y la comunicación.
Este fue un aumento de 50,000 personas dentro del sector desde 2018, dijo la Sra. Fitzpatrick, y el 30% de ese crecimiento ocurrió en los dos años fiscales principales en su conjunto.
«Es un sector que ha crecido exponencialmente y ha sido un sector increíblemente estable durante más de diez años», pero dijo que se esperaba una recesión inminente.
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«Se ha visto exacerbado por el tipo de factores económicos globales que ahora afectan tanto al sector tecnológico nacional más amplio como a la inversión extranjera directa. Y el sector realmente está respondiendo a lo que está sucediendo a nivel mundial», explicó.
«Supongo que desde una perspectiva irlandesa, debemos asegurarnos de que nuestra política corporativa general sea lo suficientemente flexible para reflejar eso», agregó.
Agregó que, en términos de las cifras principales de los grandes porcentajes globales de despidos, Irlanda había hecho bien en tratar de mantener esas cifras en el lado inferior.
«Creo que hay una combinación de factores que lo hacen; sin duda, el talento basado aquí es muy fuerte y sabemos que las empresas realmente están tratando de apegarse a los niveles más altos de su tecnología», dijo.
«Como se reconoce que el sector volverá a la normalidad, necesitaremos esas habilidades avanzadas», agregó.
Dijo que si bien es un momento muy preocupante por la pérdida de empleos, el sector está tratando de retener la mayor cantidad de talento posible y continuar capacitando y capacitando a las personas para que estén listas para los trabajos del futuro, para el futuro crecimiento profesional.
Según Fitzpatrick, todavía existe una gran demanda en la economía en general. También existe una gran demanda de talento tecnológico en otros sectores, como la tecnología médica, los productos farmacéuticos y los servicios financieros.
«Desde la perspectiva de Ireland Inc, es importante que mantengamos la mayor cantidad posible de ese talento en el país, porque se trata de talento tecnológico global y altamente móvil que puede ir a cualquier lugar y trabajar desde cualquier lugar», dijo.
La Sra. Fitzpatrick dijo que la recesión en el sector tecnológico ya se había visto antes.
Explicó: «Podría haber dificultades hasta 24 meses en el futuro y esto depende de los factores económicos globales en torno al aumento de las tasas de interés, el riesgo de valoración y, en general, un menor apetito por el riesgo en el panorama financiero».
Pero dijo que ha habido mejoras significativas recientemente en la tecnología, y agregó que «habrá una gran necesidad de expandir nuestras capacidades y la cartera de talentos en esas habilidades en el futuro».
«Asegurarnos de estar en la mejor posición para estar en la cresta de la ola en uno o dos años es realmente importante para el crecimiento futuro y el tamaño del sector aquí», agregó.