Los expertos en impuestos han emitido una gran advertencia nueva a miles de trabajadores de la hostelería irlandeses antes de la ajetreada temporada de verano.
Los jefes de impuestos instaron a los empleados a darse prisa y asegurarse de cumplir con sus obligaciones fiscales en torno a las propinas.
Todas las propinas, cargos por servicio y propinas en Irlanda están sujetas a impuestos, pero la forma en que se pagan los impuestos depende de cómo obtuvieron la propina.
Los principales cambios legales comenzaron en diciembre pasado, lo que significa que esta es la primera vez que los trabajadores de verano recibirán sus propinas bajo la nueva legislación, y los jefes de impuestos dicen que podría significar más dinero en los bolsillos de los trabajadores.
“El verano suele ser la temporada de mayor actividad para quienes trabajan en el sector hotelero y, a menudo, la mejor oportunidad para ganar propinas”, dijo Maryann Ryan, Directora de Ingresos por Impuestos al Consumidor.
En diciembre pasado, entró en vigencia una nueva ley que separa los derechos de los trabajadores en lo que respecta a la distribución de propinas.
«Este es el primer verano que los trabajadores reciben una propina bajo la nueva ley.
«La ley protege las propinas de los trabajadores y hace que sea ilegal que los empleadores usen propinas o propinas para compensar los salarios básicos».
Ella agregó: “Es probable que veamos una situación en la que las personas en el sector de la hospitalidad se encuentren ganando más propinas debido a esta nueva legislación, lo cual es excelente en teoría.
«Pero si bien es importante que los trabajadores disfruten de los beneficios de estas protecciones, también deben asegurarse de estar del lado correcto del recaudador de impuestos con respecto a las propinas».
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Las propinas que no sean en efectivo estarán sujetas a impuestos bajo el sistema PAYE, dijo Marianne, y los trabajadores deben ser conscientes de la necesidad de declararlas en su declaración de impuestos.
interruptor de verano
Por supuesto, también hay que añadir que en la sociedad actual cada vez más sin efectivo, cada vez más las propinas se pagan con tarjetas y, por tanto, tributan bajo el sistema PAYE.
“Existe una idea errónea común de que las propinas no están sujetas a impuestos, pero en realidad este no es el caso.
Cuando un empleado recibe propinas directamente de los clientes, debe declarar ese ingreso en su declaración de impuestos y pagar cualquier impuesto adeudado, incluidos PAYE, USC y PRSI.
“Cuando las propinas se canalizan a través de un empleador, entonces se debe aplicar PAYE, USC y PRSI al monto pagado, incluido el PRSI del empleador”.
Las únicas propinas que los empleadores tienen para pagar impuestos por usted, dijo Taxback, son las propinas pagadas con tarjeta de crédito o débito.
Cuando los clientes dan propinas en efectivo directamente a los empleados o las dejan en la mesa para un empleado individual, el propietario de la empresa no tiene responsabilidad alguna por el tratamiento fiscal de esas propinas.
Taxback agregó: «En cambio, es responsabilidad del empleado informar a los ingresos las cantidades de dinero recibidas en forma de propinas, gratificaciones y tarifas de servicio.
Si se encuentra recibiendo regularmente una propina en efectivo, se recomienda que comience a registrar ese ingreso, como lo haría con cualquier ingreso obtenido además del ingreso regular de PAYE y lo declare en lo que se llama un Formulario 12, que está disponible a través de Ingresos.
«Es posible que pueda obtener los ingresos para ajustar sus créditos fiscales reduciendo la cantidad de impuestos que paga y el punto de corte de la tasa estándar: la cantidad de dinero que puede ganar antes de tener una tasa de impuesto sobre la renta más alta para pagar el impuesto adeudado en propinas a través del sistema PAYE, aunque esto dependerá de la cantidad de propinas que ganes.
Los empleados en Irlanda están exentos de pagar el IVA sobre las propinas, pero no se clasifican como obsequios personales, por lo que no son elegibles para exenciones de impuestos.
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Marianne agregó: “Es comprensible que las propinas parezcan ser un beneficio en la industria de servicios y estén fuera del ámbito de la responsabilidad fiscal, la realidad es que cualquier ingreso adicional obtenido fuera de sus ingresos debe declararse PAYE y cualquier impuesto resultante debe ser pagado.
«De lo contrario, podría enfrentar severas sanciones fiscales y encontrarse en el radar de ingresos».
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