Una escuela secundaria emitió una orden judicial temporal de la Corte Suprema que prohíbe a un maestro que se opone a dirigirse a un estudiante con el pronombre «ellos» asistir a su escuela o enseñar cualquier clase en la escuela mientras permanece suspendida.
El asunto fue asegurado, de manera parcial, por la Junta Escolar del Hospital Wilson en Coe Westmeath v. Enoch Burke, a quien se le dijo que el tribunal estaba en licencia administrativa paga en espera del resultado de un proceso disciplinario en curso.
No fue castigado y la escuela no llegó a ninguna conclusión en su contra.
Su comentario se deriva de un presunto comportamiento después de que expresó públicamente su objeción a la solicitud de la escuela de dirigirse a uno de sus estudiantes, que quisiera transferir, usando el pronombre “ellos” y con un nombre diferente.
La escuela afirma que a pesar de su decisión de suspenderlo, que se tomó en una reunión a la que asistió con su hermana mamá a principios de este mes, ha estado presente en el campus de la escuela en los últimos días, informó el martes la jueza Siobhan Stack.
La escuela, a la que la abogada Rosemary Malone representa en la corte, solicitó por orden de Mason Hayes y Curran, la medida cautelar porque teme que la negativa de la maestra a acatar los términos de su decisión sería demasiado problemática.
El abogado dijo que el Sr. Burke, que es de Mayo, fue puesto en licencia administrativa en espera de que se completen los procedimientos disciplinarios por acusaciones de irregularidades en su contra.
El proceso surgió luego de que un maestro se opuso a una solicitud de la escuela, a pedido de un estudiante y sus padres, a principios de este año para dirigirse al estudiante, que desea transferir, con un nombre diferente y usar el pronombre “ellos” en su lugar. de “él o ella” para avanzar.
Se alega que Burke objetó, cuestionando la posición de la escuela, diciendo que se impone un sistema de creencias a los estudiantes y afirmando que la solicitud de la escuela equivale a una violación de los derechos constitucionales.
La escuela le negó al Sr. Burke en correspondencia que alguien fuera «obligado» a hacer algo.
La escuela dijo que se enfoca en las necesidades y el bienestar de sus estudiantes y afirma su política de acuerdo con la Ley de Igualdad de Estatus de 2000 de no discriminar a ningún estudiante.
Ella dice que reconoció las creencias religiosas del Sr. Burke pero esperaba que él se comunicara con el estudiante de acuerdo con los deseos del estudiante y sus padres.
La escuela afirma que en junio pasado se llevó a cabo un servicio y una cena para conmemorar el 260 aniversario de la escuela. Asistieron clérigos, empleados, exalumnos y asistentes, padres de familia y miembros de la junta directiva.
Se alega que el Sr. Burke suspendió el servicio y dijo que la directora, la Sra. Niamh McShane, debería retirar la solicitud anterior de transferencia de un estudiante, que no podía dar su consentimiento a las transiciones de género y dijo que iba en contra del espíritu escolar y la educación de la Iglesia. de Irlanda
La escuela afirma que después de que habló, los miembros de la congregación y los estudiantes salieron de la capilla de la escuela.
El Sr. Burke supuestamente no se sentó en ninguna mesa en la cena de seguimiento.
Después de la comida, supuestamente se acercó a la gerente y le pidió nuevamente que retirara la solicitud relacionada con la estudiante.
La escuela afirma que ella dijo que hablaría con el Sr. Burke en el momento y lugar apropiados, y se alejó de él.
Supuestamente siguió siguiéndola e interrogándola en voz alta.
Se dijo que otras personas se interpusieron entre ellos para impedir la continuación de su interrogatorio.
Como resultado de la supuesta conducta del Sr. Burke, se inició y consideró un proceso disciplinario por parte de la Junta Directiva, lo que condujo a la decisión de colocarlo en licencia administrativa a la espera del resultado del proceso.
La siguiente etapa del proceso tendrá lugar a mediados de septiembre, dijo el abogado.
Sin embargo, a pesar de tomar una licencia administrativa, que el Sr. Burke calificó de irrazonable, injusta e ilegal, la escuela afirma que asistió a la escuela.
Cuando un miembro superior del personal de la escuela lo llamó, el Sr. Burke dijo: «Estoy aquí por trabajo» y «Estoy aquí por una reunión».
El tribunal escuchó que la escuela, una escuela parroquial de la Iglesia de Irlanda de Meath y Kildare, ubicada en Multifarnham Coe Westmeath, temía que, a pesar de su decisión, el Sr. Burke siguiera intentando impartir sus clases.
Se alega que si se confirmaran las denuncias contra el Sr. Burke, su presencia en la escuela podría afectar negativamente a la escuela.
El tribunal escuchó que se nombró a un maestro suplente para impartir sus clases mientras aún está suspendido.
La escuela teme que cualquier intento del Sr. Burke de enseñar estas clases pueda tener un impacto negativo en los estudiantes de esas clases al comienzo del año escolar.
A la Sra. Justice Stack se le otorgó una orden judicial temporal que impide que el Sr. Burke asista a las instalaciones de la escuela o enseñe clases o estudiantes en el Hospital Wilson mientras permanezca en licencia administrativa pagada.
El juez dijo que la orden temporal permanecerá vigente hasta que el caso regrese a la corte la próxima semana.
El juez agregó que cualquier solicitud para extender la orden podría presentarse al juez en la próxima audiencia.
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