El gigante español de las telecomunicaciones Telefónica dijo el miércoles que había llegado a un acuerdo con los sindicatos para despedir hasta una quinta parte de su fuerza laboral nacional como parte de sus esfuerzos por reducir costos.
Se espera que los 3.421 recortes de empleo se produzcan en el primer trimestre de 2024 y afectarán principalmente a empleados de 56 años o más en 2024 y que hayan estado en la compañía durante al menos 15 años, dijo Telefónica en un comunicado.
El antiguo monopolio estatal estima que el plan de despidos costará alrededor de 1.300 millones de euros (1.400 millones de dólares) antes de impuestos y generará un promedio de 285 millones de euros en ahorros anuales a partir de 2025.
La mayor empresa de telecomunicaciones de España emplea a unas 16.500 personas en su país de origen, mientras que su plantilla mundial supera las 100.000. Está presente en 12 países, incluidos Brasil, Gran Bretaña y Alemania.
Los recortes fueron mayores de lo esperado inicialmente, y los sindicatos advirtieron que Telefónica eliminaría casi 5.100 puestos de trabajo en España en diciembre.
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Telefónica anunció este miércoles que el nuevo convenio colectivo con los sindicatos se extenderá hasta 2026 y podrá ampliarse un año más, «con el objetivo de avanzar hacia una empresa más digital, flexible y preparada para los retos futuros en un entorno altamente competitivo». transformación.»
Varias empresas de telecomunicaciones europeas, incluidas BT y Vodafone, han anunciado recortes de empleos este año en medio de una feroz competencia en el mercado de bajo costo al que se enfrentan nuevas tecnologías como la inteligencia artificial.
Como la mayoría de sus pares europeos, Telefónica está luchando con fuertes cargas de deuda, altos costos para construir redes nacionales de fibra y lanzar servicios móviles 5G de alta velocidad.
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