Los nuevos hallazgos de la investigación de salud han planteado una advertencia sobre la contratación futura para el sector del cuidado de personas mayores.
Samantha Heath es profesora asistente de enfermería en Unitec en West Auckland.
Su investigación, que se publicará próximamente, muestra que el 30 % de las enfermeras en formación encuestadas en todo el país no quieren trabajar en cuidados paliativos.
Heath dice que esta es una cifra preocupante dado que se estima que una cuarta parte de los residentes de Nueva Zelanda tendrá 65 años o más en la próxima década.
Ella dice que se necesita actuar con urgencia para aumentar el interés en los trabajos de enfermería en el cuidado de personas mayores y abordar los signos de discriminación por edad revelados por su investigación.
«Necesitamos preparar a nuestros estudiantes para que vean a los ancianos en todos los lugares a los que se les asigna», dice Heath.
«Hubo algunas lecciones para nosotros en términos de cómo regulamos la exposición de los estudiantes a los entornos clínicos. En una parte del estudio, descubrimos que abusamos del cuidado residencial para ancianos y realmente socavamos las lecciones que deben aprenderse allí».
La investigación también reveló signos de discriminación por edad en las actitudes locales hacia los ancianos.
El envejecimiento es un problema reconocido a nivel mundial y no se limita a las personas mayores o al sector de la salud.
Aún así, Heath dice que le sorprendió cómo surgieron actitudes de línea dura en su investigación.
Ella dice que implementar el cambio lo antes posible sería mejor para preparar a la fuerza laboral para el futuro.
«Lo que descubrimos fue que había trabajo por hacer en el espacio», dice ella. «Podemos reducir la discriminación por edad que vemos en nuestros estudiantes».
Te Whatu Ora Health NZ estima que el 46% del presupuesto de salud se gasta actualmente en apoyar a personas de 65 años o más.
La entidad de salud espera que esto aumente a 54% para 2032/33. Sus datos de población proyectan que el 21% de la población tendrá 65 años o más para 2035.
Te Whatu Ora está implementando un programa de acción para apoyar a una población que envejece en el país que incluye un mejor apoyo para las personas con demencia, abordando la disparidad salarial entre los trabajadores residenciales de cuidado de ancianos y el personal hospitalario y una revisión de los servicios de apoyo de cuidado de ancianos.
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