Una profesora de Dublín, que perdió la vista a causa de un tumor cerebral mientras estaba en la universidad, dijo que nuestro sistema de apoyo a las personas con discapacidad en el lugar de trabajo está fallando, ya que solo consiguió una entrevista después de casi 50 solicitudes en tres años.
Claire Shorten tiene 33 años y vive en Ballintyre con su marido David. Se graduó en la universidad en geografía e historia y luego obtuvo una maestría en educación después de perder la vista.
En el momento de su graduación, Clare apareció en los medios como la «Reina de Irlanda».La inspiración del primer maestro ciego. No pensó que enfrentaría ningún obstáculo para conseguir un trabajo.
«Siempre oímos hablar de lo mucho que necesitamos profesores. Completé dos plazas escolares durante mi maestría y conecté maravillosamente con las chicas de mis clases. Estaba ansiosa por volver al aula y hacer lo que se suponía que debía hacer». entristece a Claire.
Durante el primer año, Claire no recibió ninguna invitación a entrevistas. El año siguiente, nuevamente, nada. En el tercer año después de dejar la universidad, consiguió una entrevista en una escuela de Dublín.
Ella dijo: “Estaba nerviosa en ese momento y sentí que me había equivocado en algunas preguntas y no las entendía”.
Aunque nunca asumió que las barreras que enfrentaba se debían a “ser ciega”, dijo Claire, después de postularse para alrededor de 50 puestos docentes diferentes, comenzó a creer que la discriminación podría desempeñar un papel en los constantes rechazos.
“Estaba hablando con alguien en la oficina de acceso de la Universidad de Maynooth donde estudiaba y me dijo: 'Clare, ¿crees que podría deberse a que entrevistan a solicitantes no ciegos?' No quería pensar en eso. Ella dijo: 'De esa manera, pero yo… «Me di cuenta de que sí, tal vez eso es lo que está pasando aquí».
Claire dijo que parte del problema reside en el sistema de asistencia personal en Irlanda y en la forma en que impone la responsabilidad al empleador.
«Si consigo un trabajo en una escuela, entonces tendrán que recurrir a los servicios locales y considerar la posibilidad de conseguir un asistente personal para mí. Si bien es bueno tener esa provisión allí, si puedo conseguir la asistencia personal yo mismo, creo que eso aumentar la probabilidad de conseguir una entrevista.
Un estudio de ESRI del año pasado encontró que los servicios de asistencia personal (AP) en Irlanda, que generalmente están dirigidos por los usuarios y pueden incluir apoyo en el lugar de trabajo, y difieren de la ayuda doméstica, no están regulados, no cuentan con fondos suficientes y no satisfacen plenamente las necesidades del país. Compromiso de garantizar que las personas con discapacidad tengan igualdad de opciones y oportunidades en la sociedad.
También dijo que los servicios de asistencia personal a menudo están «integrados» dentro del modelo médico de discapacidad, lo que resulta en que algunas personas que solicitan un asistente personal por motivos como el trabajo obtienen ayuda en el hogar, incluso si afirman que no necesitan ayuda en el hogar.
ESRI realizó una encuesta entre usuarios de servicios de megafonía en el verano de 2021, y los entrevistados indicaron repetidamente que la falta de horas de apoyo en el lugar de trabajo les impedía continuar trabajando.
Claire no encontró que ser ciega fuera de ninguna manera un factor limitante en su capacidad para enseñar.
«Cuando fui a las dos escuelas para mis prácticas, pensé que íbamos a seguir adelante y que me iban a hacer pasar un mal momento. Fue todo lo contrario, en realidad pensaron que ser ciego era genial. Siempre preguntaban Tengo preguntas al respecto», dijo. «Las generaciones más jóvenes no son el problema cuando se trata de tratar a las personas con discapacidad por igual, y es lamentable que las personas mayores sean las que se queden cortas».
Claire perdió la vista cuando era una joven estudiante. Tuvo una serie de migrañas y luego experimentó visión borrosa. Un especialista de SpecSavers le realizó algunas pruebas básicas y luego le aconsejó que condujera directamente al hospital.
«Ella tenía una luz blanca y no podía verla en absoluto. Ella seguía preguntando: '¿Estás seguro de que no puedes ver la luz?'. Lo intentó de nuevo y pensé que se estaba enojando conmigo. En retrospectiva Me di cuenta de que estaba preocupada por mí», dijo Claire.
Claire se sometió a una tomografía computarizada en el Hospital St. Vincent's al día siguiente y los médicos le dijeron que tenía algún tipo de tejido en el cerebro cuando llegaron los resultados.
Le dijeron que tendrían que someterse a una cirugía cerebral de emergencia al día siguiente.
«Estuve hiperactiva todo el tiempo, bromeando con el equipo de la ambulancia camino a Beaumont. Nada de eso era real», dijo Claire.
El cirujano pudo extirpar parte del tumor benigno que presionaba el nervio óptico de Claire, pero no todo. En los meses siguientes se siguió un programa de quimioterapia.
Después de un período de recuperación en el hospital, y después de que Claire fuera dada de alta de su casa, se dio cuenta de que su visión comenzaba a desvanecerse nuevamente.
«Volví inmediatamente para hacerme más exploraciones. Me dijeron que no estaban seguros de lo que había sucedido, porque la cirugía había sido exitosa y que el daño ya podría estar hecho. 'Habría perdido completamente la visión'», dijo. dicho.
Claire dijo que en ese momento estaba feliz por lo que le pasó a ella, y no a su hermana o a una de sus amigas.
«Sabía que podía manejarlo. Estaba bien con ser diferente».
Con la ayuda de Vision Ireland (anteriormente el Consejo Nacional para Ciegos de Irlanda) y los «excelentes» servicios de accesibilidad de la Universidad de Maynooth, Claire pudo regresar a la universidad unos años más tarde.
También conoció a su actual marido, David, un antiguo amor de la infancia a quien volvió a encontrar.
Claire y su marido David.
Una vez que se casaron, aunque ella tuvo dificultades para encontrar trabajo, sus pagos de asistencia social cesaron.
«Mi marido gana un salario modesto. No sé cómo creen que 2.000 euros son suficientes para que dos adultos en Dublín vivan un mes», dijo Claire.
Ahora, se siente decidida a no renunciar a su pasión por la geografía y la enseñanza, y ha creado su propio negocio de enseñanza en línea para alumnos que quieran estudiar su materia Leaving Cert fuera de la escuela.
“Ofreceré clases de Junior Certificate, un curso en línea de dos años para estudiantes que quieran estudiar geografía de forma independiente como materia alternativa, o porque no pueden hacerlo según el horario de su escuela”, dijo.
Aunque la mujer de Balinteer quiere algún día llegar a las aulas, este año espera poder volver a tomar el control de su carrera y empezar a enseñar. Puedes encontrar Su sitio web está aquí.
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