Los inmigrantes chinos se encuentran entre los grupos más vulnerables a la explotación, y algunos ganan tan solo 4 euros la hora.
Estos empleadores explotan aún más a los inmigrantes cuando llegan aquí, según un grupo que ayuda a los trabajadores.
El Centro de Derechos de los Migrantes de Irlanda (MRCI), que ayuda a los trabajadores migrantes explotados por los empleadores y lleva sus casos a la Comisión de Relaciones Laborales, dijo que ha habido un aumento significativo en el número de personas que se presentan a pesar de una cultura de miedo que impide que más personas hablen.
«Estamos viendo un enorme aumento en el número de personas que acuden a nosotros en busca de ayuda cuando han sido explotadas», dijo Bill Aboom, subdirector del MRCI.
«El número de casos que hemos presentado se ha multiplicado por diez».
Los sectores de agricultura, horticultura y hotelería se encuentran entre los sectores en los que MRCI ha estado involucrado y las empresas van desde pequeños restaurantes hasta grandes empresas exitosas, según Abom.
Dijo que los trabajadores chinos se encuentran entre los más explotados en Irlanda, y a algunos se les paga tan solo 4 euros la hora.
«Mucha gente, especialmente china, pero también de Vietnam, Filipinas y otros lugares, paga mucho dinero al intermediario o directamente al empleador para trabajar aquí», explicó Abom.
“Tenemos un caso con una persona que gana sólo 4€ la hora y es la única que presentó la denuncia”.
Las personas de fuera del EEE que vengan a trabajar a Irlanda deben tener una oferta de trabajo con un salario mínimo de 30.000 €.
También deben registrarse en la Oficina Nacional de Inmigración de la Garda.
Si se acepta su solicitud, se les expedirá un permiso de trabajo por dos años, que podrá renovarse por otros tres años.
Como resultado de este proceso, quedan efectivamente vinculados a su empleador durante cinco años si quieren quedarse aquí, y esto es lo que aprovechan algunas empresas.
En un caso reciente, un empleado afirmó que tuvo que aceptar pagar alrededor de 25.000 euros a su empleador para conseguir una oferta de trabajo.
«Se llama tarifa de contratación, pero no es una tarifa de contratación», dijo Abom. «Si tienes un permiso aquí, no puedes cambiar de empleador, así que la gente tiene que aguantar eso hasta obtener su residencia».
Según Abom, además de ser explotados mediante tarifas de contratación, los trabajadores migrantes también son explotados de otras maneras cuando llegan aquí debido a que están vinculados a una empresa durante cinco años.
“Traen a la gente en los términos y condiciones correctos, y todo se ve limpio y agradable, pero una vez que llegan aquí, en lugar de trabajar 40 horas a la semana bajo contrato, trabajan 70 horas.
«Si quieren que les paguen, les dicen que firmen un documento diciendo que sólo trabajan 40 horas. Así es como lo evitan.
«La gente ha invertido mucho dinero para llegar hasta aquí, y todo el mundo depende de ellos en casa, por lo que mucha gente simplemente aguanta y espera cinco años».
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