Joint Health y la Asociación de Profesionales de la Salud de Manitoba acordaron tentativamente un nuevo contrato para más de 6,000 trabajadores de la salud, para evitar una posible huelga.
Finalmente llegamos a un acuerdo tentativo después de 15 meses de arduas negociaciones, incluidas más de nueve semanas de mediación. «Esperamos que este nuevo acuerdo, si se ratifica, ayude a retener y contratar a más profesionales de la salud aliados en la línea del frente donde Manitobas los necesita», dijo el presidente del sindicato, Jason Linklater, en un comunicado de prensa.
El reclutamiento y la retención fueron temas importantes durante las negociaciones, así como salarios más altos. El grupo de unos 6.500 trabajadores lleva más de cinco años sin contrato.
Los detalles del acuerdo interino no se han puesto a disposición del público.
En abril, los miembros del sindicato votaron en un 99,3 por ciento a favor de la huelga si las negociaciones fracasaban, pero la fecha límite de la huelga del 15 de junio se extendió indefinidamente solo unos días antes.
Linklater dijo que la espera del sindicato por un nuevo contrato es la más larga de cualquier sector de la salud en Canadá.
El sindicato representa a 44 profesiones de la salud en toda la provincia.
Según el comunicado, se está realizando una votación sobre el nuevo contrato y se espera que los resultados se anuncien «pronto».
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