La Estrategia de la Fuerza Laboral de Salud de ACT 2023-2032 analiza todo el sistema de salud en la Región
El gobierno de ACT ha publicado su estrategia de fuerza laboral de salud de ACT de 10 años.
La estrategia adopta un enfoque holístico para identificar áreas que deben fortalecerse e identificar acciones tempranas para continuar construyendo una fuerza laboral sostenible.
el Estrategia de la fuerza laboral de salud de ACT 2023-2032 Define la visión, los principios, las prioridades y las acciones tempranas para construir y retener una fuerza laboral de salud sostenible a medida que la población de ACT continúa creciendo.
La estrategia se diseñó con aportes significativos de profesionales de la salud, proveedores de atención médica públicos y privados, proveedores de educación, sindicatos, consumidores, cuidadores y todo el gobierno.
el Estrategia de la fuerza laboral de salud de ACT 2023-2032 Examina todo el sistema de salud, incluidos los servicios de salud pública, la atención primaria, la salud privada y las ONG, para adoptar un enfoque holístico para construir y apoyar a nuestra fuerza laboral de salud a medida que nuestra sociedad crece.
Se espera que la estrategia ayude a construir y mantener una fuerza laboral de salud altamente calificada y valiosa, que será apoyada por un sistema educativo de salud.
“La Estrategia de la Fuerza Laboral de Salud de ACT demuestra que Canberra es un excelente lugar para estudiar títulos en salud, comenzar una carrera como profesional de la salud y obtener apoyo para crecer, aprender y desarrollar una carrera satisfactoria y emocionante”, dijo la profesora Michelle Lincoln, Decana Ejecutiva de la dijo la Escuela de Salud de la Universidad de Canberra.
La estrategia de personal de salud de ACT incluye el aprendizaje y el desarrollo continuos en todo el sistema de salud. Los estudiantes de salud, los recién graduados y los profesionales de la salud expertos recibirán apoyo para participar en un aprendizaje continuo que, en última instancia, conduce a la excelencia en la atención”.
La estrategia incluye ocho áreas prioritarias identificadas para abordar las necesidades específicas de la fuerza laboral, con 23 acciones listas para comenzar o ya en marcha.
“Como la red de salud primaria de ACT, hemos contribuido y acogido la Estrategia de la fuerza laboral de salud de ACT 2023-2032 que respaldará una mayor flexibilidad y movilidad en todo el sistema de salud de ACT para mejorar la retención de trabajadores de la salud valiosos e impulsar una mejor integración”, dijo Megan Cahill. , director general de Capital Health Network.
«En última instancia, esto mejorará la salud y el bienestar de los habitantes de Canberra».
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