Primark ha revelado planes para eliminar cientos de puestos de trabajo como parte del cambio de gestión de la tienda, ya que se compromete a no subir los precios.
«Se propone eliminar una serie de funciones, así como crear una nueva función de gestión en el nivel de entrada», dijo un portavoz del cliente.
En general, esperaría ver una caída de 400 puestos de trabajo en su red de 191 tiendas del Reino Unido, que actualmente emplean a 29.000 personas.
Los detalles de las ofertas, descritas como «parte de nuestro programa continuo para mejorar la eficiencia de las operaciones minoristas de nuestra tienda», se revelaron en una actualización comercial del propietario Associated British Foods (ABF).
Señaló que Omicron alcanzó las ventas en Primark seguido de una mejora en las últimas semanas.
Al igual que el resto de la economía, enfrenta crecientes presiones inflacionarias, pero ha insistido en que no tiene planes de subir los precios.
En general, las ventas minoristas de moda del Reino Unido fueron durante las 16 semanas anteriores al 8 de enero del año pasado, pero todavía están un 10% por debajo de los niveles previos a la pandemia.
La compañía dijo que ha enfrentado presiones sobre los costos de las materias primas y la cadena de suministro, pero dijo que esto se ha mitigado con tipos de cambio favorables y costos operativos y gastos generales reducidos.
ABF dijo que las presiones en la cadena de suministro que experimentó durante el otoño se han aliviado, aunque continúa experimentando algunos retrasos en los puertos desde donde se enviaron los productos, y agregó: «Esperamos que los largos tiempos de envío continúen durante algún tiempo».
Las ventas de Primark se mantienen un 10 % por debajo de los niveles previos a la pandemia
Al informar sobre los planes de recorte de empleos, la compañía dijo: «Proponemos optimizar la estructura de gestión minorista en la tienda del Reino Unido como parte de nuestro programa continuo para mejorar la eficiencia de las operaciones minoristas en nuestras tiendas».
Carrie Rodgers, gerente minorista de Primark Reino Unido, dijo: “Los cambios que estamos proponiendo proporcionarán una estructura de gestión optimizada y más consistente en todas nuestras tiendas, brindarán más oportunidades para el avance profesional y brindarán una mayor flexibilidad.
«Ahora estamos enfocados en apoyar a nuestros colegas afectados por estos cambios propuestos y pasaremos por el proceso de consulta».
Mientras tanto, la compañía dijo que Primark, que no tiene una plataforma minorista en línea a diferencia de sus competidores, estaba en camino de lanzar un nuevo sitio web que interactúa con los clientes del Reino Unido a fines de marzo.
El sitio «mostrará muchos de nuestros productos y brindará a los clientes la disponibilidad de productos por tienda», dijo.
La actualización, y la confirmación de Primark de que no planea subir los precios, llega como muestran los últimos números. alta inflación en todo el sector de la confección en general en medio de un aumento en el costo de vida.
Lo dijo Rivalnext. Espere precios más altos hasta en un 6%.
ABF ha indicado que los precios podrían subir en otras partes de su negocio, un conglomerado en expansión que también incluye importantes operaciones de azúcar y marcas como Ryvita, Twinings y Ovaltine.
“Los vientos en contra inflacionarios son una nube de tormenta inevitable que se cierne sobre todos en este momento, pero creemos que ABF está bien posicionado para superarlos”, dijo Laura Hoy, analista de acciones de Hargreaves Lansdown.
“El negocio minorista de bajo costo del grupo atraerá a compradores que están ajustando las cadenas de efectivo, y parece probable que los precios más altos en todo el negocio, junto con los precios más altos en el negocio de comestibles, compensarán la mayor parte del dolor en este momento.
«Pero si los costos continúan aumentando, podría convertirse en un problema para Primark, ya que el grupo tiene muy poco espacio para aumentar los costos dada su posición como minorista de descuento».
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