Un visitante profesional se prueba un par de gafas de datos para un diagnóstico médico más rápido en la exposición especial «Inteligencia artificial» de Dasa.
Roland Weihrauch | Alianza de imágenes | imágenes falsas
La pandemia ha provocado una explosión en el uso de la telemedicina. Ahora, la inteligencia artificial está lista para transformar aún más la atención médica.
AI Healthcare va más allá de los médicos chatbot y los diagnósticos de AI. Muchas transformaciones están ocurriendo entre bastidores con mejoras en la productividad y la comprensión. con 83% de los gerentes Acordar que las capacidades de la tecnología científica pueden ayudar a abordar los desafíos relacionados con la salud en todo el mundo La transición a la atención médica impulsada por la IA puede parecer lenta al principio, pero la ola parece estar formándose.
Prenuvo es una empresa que utiliza inteligencia artificial para elevar su oferta: resonancias magnéticas de cuerpo completo para controles de salud preventivos. Si bien estos escaneos están disponibles para personas en clínicas de América del Norte, empresas como TDK Ventures y Caffeinated Capital han utilizado los servicios corporativos de Prenuvo para respaldar a su fuerza laboral.
«Cuando comienzas a escanear personas por todo el cuerpo, se recopilan tantos datos que se convierte en un desafío informativo para los radiólogos», dijo Andrew Lacey, director ejecutivo y fundador de Prenuvo. “La inteligencia artificial básicamente puede aumentar el poder del trabajo que realizan”.
Lacey agregó que están buscando activamente modelos de entrenamiento para identificar las primeras etapas de la enfermedad que los radiólogos aún no pueden ver con sus propios ojos. También entrenan modelos para acelerar la adquisición de imágenes (esto podría reducir potencialmente el tiempo de exploración de resonancia magnética en un 90%) y segmentar órganos para compararlos con lo que Lacy llama una «curva de envejecimiento normalizada».
Por ejemplo, el cerebro humano promedio se atrofia en un 3% por década, dice Lacey, pero un estudio de Prenuvo encontró que la actividad física vigorosa predijo un mayor volumen cerebral, incluidos los relacionados con la cognición y propensos a la neurodegeneración. Si una persona cumple con lo que Prenuvo define como actividad física vigorosa, pero aún tiene cierto nivel de atrofia cerebral con el tiempo (como lo demuestran las resonancias magnéticas habilitadas para IA), eso podría ser un signo de una de las más de 500 condiciones que Prenuvo puede diagnosticar.
Las empresas que utilizan escaneos de salud habilitados para IA para priorizar la atención preventiva nos recuerdan otra bendición en el lugar de trabajo del pasado reciente. Peter Neves, CEO de la startup de fertilidad WINFertility, citó A 500% de aumento en los empleadores Los beneficios de apoyo a la fertilidad se agregaron de 2019 a 2020. Sin embargo, los servicios de Prenuvo benefician a las empresas más allá de hacer que los paquetes de beneficios sean más competitivos o simplemente altruistas.
La prevención de pérdidas es costosa para todas las partes involucradas, incluidos los empleadores que aseguran a su fuerza laboral. el dice el CDC Que el 90 % de los $4,1 billones en gastos anuales de atención de la salud son para personas con enfermedades crónicas y de salud mental, y la atención preventiva es el principal desafío para las enfermedades crónicas.
Las nuevas empresas de atención médica buscan integrar herramientas de IA
Si bien algunas nuevas empresas de atención médica tienen IA en sus huesos, otras la tienen en su hoja de ruta. Sesame Care está en el último campo. Sesame conecta a los usuarios con los proveedores de servicios en efectivo por visita o membresía. Un elemento de la plataforma, Sesame @ Work, permite a las organizaciones brindar a los empleados acceso a un mercado de atención médica de bajo costo.
SimSim planea incorporar IA para ayudar a tomar notas y mejorar la productividad de otros proveedores. Del lado del paciente, planean aprovechar la IA para buscar y hacer preguntas para comprender mejor sus necesidades.
Los esfuerzos de la startup muestran cómo la transición a un enfoque impulsado por la IA es inevitable en el cuidado de la salud, incluso para las empresas que no comenzaron allí, y que llevar las cosas más allá puede ser beneficioso para los empleadores.
Al reducir el ruido, Sesame espera brindar servicios de menor costo (y costos más claros), aumentar el apalancamiento tanto para el paciente como para el proveedor y contribuir a mejorar la capacidad general del sistema.
¿Cuánto control tiene realmente el empleador?
“En la superficie, las aseguradoras de salud son la fuerza rectora para implementar la IA”, dijo Rich Berhanzel, director gerente sénior y líder de salud global de Accenture. «En cuanto a la IA en la atención en sí, esa es realmente una decisión a nivel de proveedor».
Esto deja a los empleadores con la opción de incorporar estas adiciones como una forma de llenar los vacíos hasta que los sistemas de salud se pongan al día.
Para Berhanzel, es probable que los sistemas de salud heredados utilicen IA para ayudar a administrar las tareas primero. Con escasez de médicos y un estándar de documentos pesado, Accenture aprecia esto 70% de las tareas de los trabajadores de la salud Se puede reinventar mediante el aumento tecnológico (como la inteligencia artificial) o la automatización. «Realmente existe la oportunidad de cambiar la cantidad de tiempo dedicado a aprender sobre la esencia de la visita y crear un resumen que el paciente pueda usar», dijo Berhanzel.
Los expertos en general están de acuerdo en que la implementación responsable de la IA es clave. Los empleadores deben observar los programas piloto y desarrollos de IA en las geografías donde vive su fuerza laboral. También deben evitar distraerse con lo nuevo y brillante, sino pensar en lo que puede aumentar los ahorros de la empresa, beneficiar la competitividad y la calidad de atención y vida de los empleados.
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