El informe, basado en las declaraciones presentadas en el Registro Mercantil, encontró que los beneficios combinados ascendieron a 3,2 millones de euros en 2019 y aumentaron a 9,8 millones de euros en 2021.
Examiné las figuras de Giraffe, Links, Cocoon, Grovelands, Little Rainbow, Safari y Tigers.
Encontró que Tigers es el único proveedor que registró pérdidas en tres años.
El gráfico muestra que registró pérdidas todos los años entre 2019 y 2021.
El informe alega que Giraffe y Safari pagaron dividendos durante los períodos en los que recibieron subsidios salariales del gobierno.
El informe de Siptu se publicó cuando comparecerá ante un tribunal laboral el lunes después de que fracasaran las negociaciones salariales con los proveedores. Sus negociadores han rechazado una oferta del empleador de un mínimo de 13,65 euros por hora para los docentes de los primeros años, diciendo que dejaría a miles de trabajadores con salarios de “pobreza”.
El informe de rendimiento financiero del proveedor de cuidado infantil estima que Giraffe y Links representaron el 71% de los beneficios totales en 2021. Dice que las bonificaciones de los directores en Cocoon aumentaron de 321.000 euros en 2019 a 765.000 euros en 2021.
Darragh O’Connor, jefe de organización y campañas estratégicas de Siptu, dijo que las cifras «hablan por sí solas».
«La financiación gubernamental ha superado los mil millones de euros, pero ¿adónde va?» Él dijo.
«Es cierto que algunos servicios obtienen grandes beneficios, mientras que muchos trabajadores luchan con un salario mínimo de 13 euros por hora. Nuestros miembros ya no permitirán que los primeros años se conviertan en una profesión mal remunerada».
Un portavoz del Childhood Providers Group en Irlanda dijo que no podía comentar sobre los informes financieros de empresas individuales.
el Independiente irlandés Se pidió a ambos proveedores que hicieran comentarios.
Karen Clines, directora ejecutiva y fundadora de Tigers Childcare, dijo que había realizado importantes inversiones en todos los niveles de la organización de 2019 a 2021.
«Durante este período, nuestro enfoque principal ha sido construir un equipo fuerte y talentoso, al mismo tiempo que expandimos nuestros servicios a más familias en Irlanda», dijo.
Dijo que ha seguido invirtiendo en sus empleados, aprovechando estas escalas salariales para situarlos entre los más competitivos de la industria. Al comenzar este mes el segundo año del plan de «financiamiento básico» del gobierno para el sector, el gobierno pidió servicios más adecuados para los proveedores de cuidado infantil.
“He estado buscando activamente reuniones con [Children’s] ministro [Roderic] O’Gorman dijo para resaltar la difícil situación que enfrentamos.
“El pequeño aumento en la financiación para el segundo año, que, para los Tigres, equivale al 1 por ciento de nuestros ingresos, no se acerca a cubrir los ajustes salariales básicos, y mucho menos los costos cada vez mayores de administración y otros elementos críticos del funcionamiento de una organización. Servicio de alta calidad, como alquiler y seguro”.
Afirmó que las decisiones de financiación tomadas por el gobierno parecían basarse en datos históricos obsoletos.
«En consecuencia, la financiación sigue siendo sistemáticamente insuficiente, lo que provoca mucho malestar en el sector y obliga a muchos a cerrar sus puertas», añadió.
Mientras tanto, en una carta a los miembros, Sipto dijo que no habría un nuevo acuerdo salarial para septiembre después del fracaso de las conversaciones.
Dijo que sin un aumento significativo de los salarios, la crisis del empleo se convertirá en un completo desastre.
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