Temores de redundancia en Waters at Wexford meses después de que se anunciara la expansión de 6 millones de euros

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Luego, Tanist Leo Varadkar entró en escena en Waters Technologies cuando anunció una expansión de 6 millones de euros allí en octubre del año pasado.

Leanne Davey, directora sénior, desarrollo de ensayos clínicos y PMO, Waters Technologies Ireland Ltd. Liam Hoare, director general, Wexford, Waters Technologies Ireland Ltd.

Miniatura: el entonces tanista Leo Varadkar fue fotografiado en Waters Technologies cuando anunció una expansión de 6 millones de euros allí en octubre del año pasado.
Miniatura: Leanne Davey, directora sénior, desarrollo de ensayos clínicos y PMO, Waters Technologies Ireland Ltd William Hoare, director general, Wexford, Waters Technologies Ireland Ltd.

Muchos empleados se han quedado esperando ansiosamente saber si serán despedidos en la planta de Waters Corporation (Waters Technologies) en las afueras de Wexford.

Se rumorea que hasta diez personas enfrentan despidos ya que la compañía busca deshacerse de alrededor del 4% de su fuerza laboral global de 8,200 personas.

La noticia llega solo nueve meses después de que Tanist y el ministro de Empresa, Leo Varadkar, llegaran a la planta de Dring para ayudar a la empresa a celebrar 25 años en Wexford y anunciar una inversión de 6 millones de euros en su centro de I+D allí.

Al momento del anuncio, se informó a los medios locales y nacionales que la inversión crearía al menos 20 nuevos puestos de trabajo además de las 400 personas que ya trabajan allí.

Sin embargo, después de unos pocos meses, existe una creciente ansiedad entre el personal, ya que hasta diez personas que trabajan para el fabricante de equipos de laboratorio Wexford están a punto de perder sus trabajos.

En la correspondencia que circuló entre los empleados, se les dijo: «Para asegurarnos de continuar invirtiendo en áreas de mayor crecimiento y posicionar a Waters para el éxito, debemos tomar algunas decisiones muy difíciles pero necesarias. Estamos tomando medidas para alinear mejor el gasto en personal y servicios externos con nuestro estrategia de crecimiento». Esto significa que nos despediremos de algunos de los miembros dedicados del equipo de Waters en toda la organización».

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Un miembro del personal de Wexford que enfrentaba el despido dijo que él y otros miembros del personal recibieron noticias la semana pasada y «surgieron completamente de la nada».

Creía que al menos una docena de empleados se enfrentaban a la exclusión en Wexford y que los afectados estaban actualmente en un «proceso de consulta», pero temía lo peor.

Se ha contactado a Waters Technologies en Wexford para hacer comentarios.

Noticias de hoy en 90 segundos – 19 de julio

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