Vodafone España, propiedad de Zegona Comunicaciones, anunció planes de suprimir 1.198 puestos de trabajo en el plazo de un mes desde la adquisición, algo que consideró necesario para garantizar la viabilidad y competitividad del negocio.
periódico español El Economista Si se publica la cifra total, la cifra representaría alrededor de un tercio de los empleados del operador.
Vodafone España dijo en un comunicado que tiene previsto realizar un proceso de consulta con los empleados vulnerables.
Destaca que la dirección está abordando el proceso con una «actitud responsable, voluntad de dialogar y deseo de «alcanzar el mejor acuerdo para todos los interesados».
El operador achacó la decisión a factores económicos, productivos y organizativos, destacando la «importante crisis financiera y empresarial que ha sufrido la empresa» en los últimos tiempos.
Explicó que los ingresos totales de la unidad han caído un 8 por ciento en los últimos dos años y ha perdido alrededor de 400.000 clientes contratados durante ese tiempo.
La empresa añadió que existe una «necesidad urgente de acometer una reestructuración organizativa y operativa» con la voluntad de reescalar la empresa «para adaptarla a la nueva realidad del mercado y recuperar la competitividad».
Antes de ser vendida a Zecona, una serie de ejecutivos de Vodafone lamentaron las condiciones del mercado en España durante más de cinco años e hicieron varias rondas de recortes.
Según cifras de GSMA Intelligence del primer trimestre de 2024, es el tercer operador del país con 14,2 millones de conexiones, tras el líder Orange (17,9 millones) y Telefónica (16 millones).
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