La operación irlandesa de X, el gigante de las redes sociales de Elon Musk, anteriormente Twitter, ha incurrido en un exceso de costes de 12,7 millones de euros en su base de Dublín desde su adquisición por parte de Musk el año pasado.
Twitter estableció su sede europea en Irlanda en 2011.
Según nuevas cuentas proporcionadas por Twitter International Unlimited Company, desde la compra de Musk, la compañía ha tomado «medidas significativas para reducir su base de costos y mejorar su desempeño financiero, incluida la reducción de su fuerza laboral y la retirada de espacio de oficinas que ya no es necesario».
Agregaron: «Se espera que estas medidas reduzcan los gastos de la empresa en el futuro».
Una nota que acompaña a las cuentas indica que desde la adquisición, la empresa ha incurrido en costes de despido de 12,7 millones de euros y, el 26 de enero de 2023, la empresa dejó de utilizar un espacio de oficinas que podría considerarse un contrato oneroso de 100 euros. 9,2 millones en esa fecha.
La nota agrega que después de la adquisición y reestructuración, puede haber una disminución significativa en la propiedad intelectual de la empresa y en la inversión en subsidiarias, aunque aún no se han preparado proyecciones detalladas a nivel de empresa.
La nota indica que los indicadores de deterioro incluyen una disminución en los ingresos y ganancias antes del impuesto al consumo y amortización de intereses (EBIDTA).
Número de empleados
Musk adquirió el negocio global de Twitter el 28 de octubre de 2022, en un acuerdo de 44.000 millones de dólares (42.600 millones de euros), y en unas semanas Twitter confirmó que 140 empleados de la base de Dublín habían sido despedidos.
Entre los que se fueron se encontraba Sinéad McSweeney, una de las principales ejecutivas de Twitter de Irlanda, pero sólo después de llegar a un acuerdo con la empresa en diciembre pasado, después de que ésta obtuviera una orden judicial temporal del Tribunal Superior que impedía al gigante de las redes sociales despedir su empleo.
Los detalles del acuerdo no fueron revelados a la Corte Suprema.
Nuevos cálculos muestran que a finales de diciembre de 2021, el número de empleados en el Proceso de Dublín había aumentado de 82 a 325, de los cuales 127 estaban en ventas y marketing, 174 eran generales y administrativos y 24 estaban en investigación y desarrollo.
Sueldos y salarios de 34,03 millones de euros, junto con una remuneración basada en acciones de 9,49 millones de euros, elevaron los costes de personal a 43,5 millones de euros para 2021.
El paquete salarial de los consejeros para 2021 ascendió a 1,67 millones de euros, compuesto por bonificaciones de 613.000 euros y plusvalías de 1,06 millones de euros por el ejercicio de participaciones restringidas.
Ninguno de los consejeros que fungieron durante 2021 permaneció en sus cargos y los tres directores actuales de la empresa recién fueron nombrados en febrero y abril de este año.
Las nuevas cuentas, firmadas el 23 de mayo, muestran que las pérdidas antes de impuestos en Twitter International UC aumentaron un 10,5 por ciento a 657,8 millones de euros en 2021. La compañía registró el aumento de las pérdidas antes de impuestos a pesar de un aumento del 35 por ciento en los ingresos. 1.070 millones de euros a 1.450 millones de euros.
La pérdida se debió principalmente a los costes de depreciación no monetaria de la propiedad intelectual de la empresa de 530,2 millones de euros para 2021.
Los directores afirmaron que en 2021, la empresa pudo aumentar sus ingresos año tras año, pero no a un ritmo suficiente para cubrir los costos adicionales asociados con la compra de propiedad intelectual, lo que resultó en una pérdida para el año.
Los directores dijeron que la empresa «tenía un balance sólido» a finales de año, con activos netos de 6.990 millones de euros y efectivo de 43 millones de euros.
Las pérdidas dieron como resultado que la empresa no estuviera sujeta al impuesto de sociedades y, en su lugar, registró un crédito fiscal de sociedades de 5,97 millones de euros.
Los directores dijeron que la empresa está actualmente bajo investigación por parte de la Comisión Irlandesa de Protección de Datos (DPC) con respecto a su cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR).
Sin embargo, agregaron que no tienen conocimiento de ningún incumplimiento de las leyes y regulaciones que expondría a la empresa a una posible multa, sanción o pérdida que tendría un impacto negativo material en los estados financieros de la empresa.
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